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Airbus est un pionnier international de l&39;industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l&39;échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.
Constructeur d&39;avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.
Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l&39;autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l&39;environnement pour qu&39;elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.
L&39;organisation Airbus Canada (A220) Digital & Business Transformation est une nouvelle organisation qui jette les bases de la préparation d&39;Airbus Canada pour le prochain chapitre.
La transformation vise à relier les aspects humains du changement, l&39;optimisation et l&39;efficacité des processus, du soutien des solutions digitales et des outils innovants, tout en gardant un œil sur les méthodes de travail.
La transformation d&39;Airbus Canada est un pas en avant très important pour faire évoluer notre façon de travailler et nos outils, sécuriser la montée en puissance et préparer notre avenir.
La transformation est répartie en plusieurs phases, ciblant des objectifs commerciaux distincts et garantissant toujours un lien étroit avec les technologies/outils, les processus et le personnel :
1 -Créer une autonomie totale d&39;Airbus Canada en ce qui concerne son système de gestion de l&39;information.
2 - Préparer l&39;état de préparation et la résilience de l&39;ensemble du système à la montée en puissance.
3- Transformer nos méthodes de travail et nos outils numériques
Dans ce contexte, un poste de responsable de la gouvernance des données pour Airbus Canada est à pourvoir. Vous jouerez un rôle essentiel en assurant la conformité des données, en propulsant la valeur des données et en encourageant une culture axée sur les données au sein d&39;Airbus Canada, qui s&39;intègre de manière transparente au système global de gestion des données d&39;Airbus. Compte tenu de la complexité du paysage de la séparation de l&39;IM, vous aurez également la responsabilité de superviser le processus de validation des données tout au long des différentes phases de migration de l&39;IM et être capable de présenter ce processus aux autorités telles que Transport Canada.
Pour mener à bien cette mission, vous assurez un rôle de leadership fonctionnel au sein du réseau des responsables des données récemment mis en place, afin de garantir une approche cohérente et collaborative de la gouvernance des données au sein d&39;Airbus Canada.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Gérer la gouvernance des données et la qualité des données
Diriger le développement et l&39;exécution de la stratégie de données d&39;Airbus Canada et de la feuille de route de mise en œuvre
Collaborer avec les parties prenantes de la gouvernance des données à l&39;échelle du groupe, y compris la gouvernance des données d&39;Airbus North America, afin d&39;assurer la cohérence et l&39;alignement globaux.
Diriger fonctionnellement le réseau des responsables des données pour Airbus Canada en clarifiant les rôles et les responsabilités, la gouvernance et le modèle opérationnel.
Gérer le processus d&39;escalade pour résoudre les points de blocage et les conflits d&39;utilisation des données.
Valider, collecter et diffuser les indicateurs de performance de la gouvernance des données
Conformité des données
Établir des processus, des outils et des orientations pour que les unités opérationnelles mettent en œuvre des contrôles de protection des données et contribuent aux règles générales de contrôle des exportations.
Contrôler la mise en œuvre des normes de classification des données
Fournir des conseils concernant les facteurs de risque de haut niveau pour les données.
Développer et mettre en œuvre une formation et une sensibilisation basées sur les compétences pour les politiques et les normes liées à la conformité.
Gérer les zones de stockage des informations sensibles
Connaissance des données
Orienter l&39;innovation et l&39;observation du secteur en ce qui concerne l&39;utilisation des données, la réglementation des données, l&39;analyse des données et le modèle d&39;entreprise en matière de données
Élaborer et mettre en œuvre un système de gestion des données de l&39;entreprise conforme aux objectifs de la transformation numérique, à la perspective commerciale et à la protection des données.
Servir d&39;expert en matière de données, en fournissant des conseils sur l&39;utilisation appropriée des données et les risques pour les projets.
Promouvoir les meilleures pratiques en matière de centrage des données et jeter les bases d&39;une transformation numérique conduisant à des prise de décision davantage axées sur les données.
Assurance qualité des données au cours des différentes phases de la migration informatique
Procéder à une évaluation approfondie des structures de données existantes, des formats et des dépendances.
Définir des règles de transformation pour le formatage des données afin d&39;assurer la compatibilité avec le nouveau système.
Assurer la conformité avec les lois sur la protection des données
En tant que candidat idéal, vous démontrez:
Diplôme d&39;ingénieur ou expérience équivalente.
Au moins 10 ans d&39;expérience pratique dans la gestion de données et/ou de projets.
Solide sens des affaires et connaissance des données
Capacité avérée à lancer et à structurer des projets à partir d&39;un stade conceptuel, en partant d&39;une page blanche.
Démontrer la capacité d&39;articuler une vision ambitieuse et de la traduire en une feuille de route opérationnelle pratique.
Solides compétences en matière de gestion de projet, démontrant une aptitude à planifier, exécuter et superviser des processus de transition complexes.
Posséder la capacité de maintenir à la fois une perspective stratégique de haut niveau et une attention méticuleuse aux détails, afin d&39;assurer des opérations sans faille et sans compromis.
Faire preuve d&39;excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de mise en réseau et de communication, en favorisant une collaboration efficace au sein de l&39;organisation et en dehors de celle-ci.
Veuillez télécharger votre curriculum Vitae.
Le poste est basé à Mirabel, Québec.
AIRBUS CANADA offre un programme de travail hybride, une initiative innovante qui permettra, conformément aux meilleures pratiques d’Airbus, à nos employés d’accéder jusqu’à deux journées de télétravail par semaine.
L&39;utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n&39;a aucune intention discriminatoire.
Airbus Canada souscrit au principe d&39;équité en matière d&39;emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.
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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected, safer and more prosperous world.
Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.
At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.
The Airbus Canada (A220) Digital & Business Transformation organization is a newly shaped organization laying the foundations towards preparing Airbus Canada for the next chapter.
The Airbus Canada transformation is a very significant step forward to evolve our way of working and tools, securing the ramp up and preparing our future. The transformation is spread across phases, targeting distinct business objectives always ensuring a tight link to Technology/Tools, Process and People:
Create full Airbus Canada autonomy on its Information Management System
Prepare the overall system readiness & resilience to the ramp-up
Transform our way of working & digital tools
In this context, a position as a Data Governance Leader for Airbus Canada has arisen. You will play a pivotal role in robust ensuring data compliance, propelling data value, and fostering a data-driven culture across Airbus Canada, that seamlessly integrates with the overarching Airbus Data Management System. Given the complex landscape of IM separation, you will also shoulder responsibility for overseeing the data validation process throughout various IM migration phases and demonstrate it in front of the Authorities (Transport Canada).
To execute this mission effectively, you will take on a functional leadership role in the recently initiated data officers&39; network, ensuring a cohesive and collaborative approach to data governance within Airbus Canada.
In your duties, you will be called upon to:
Manage Data Governance & Data quality
Lead the development and the execution of the Airbus Canada Data Strategy and implementation roadmap
Collaborate with group-wide Data Governance stakeholders, including Airbus North America Data governance, to ensure overall consistency and alignment
Lead functionally the data officers network for Airbus Canada with clarification of roles & responsibilities, governance & operating model
Manage escalation process to resolve blocking points and data usage conflicts
Validate, collect and broadcast Data Governance KPIs
Data Compliance
Establish processes, tools, and guidance for business units to implement data protection controls & contribute to the overall Export Control rules.
Monitor the implementation of data classification standards
Provide guidance related to high-level risk factors for dat
Develop and implement competency-based training and awareness for compliance-related policies and standards
Manage areas storing sensitive information
Data Knowledge
Steer innovation and industry scouting related to data usage, data regulation, data analysis, and data business model
Evolve and implement a company data management system consistent with Digital Transformation objectives, business perspective and data protection
Serve as a data subject matter expert, providing guidance on appropriate data usage and risks for projects
Promote data-centricity best practices and set the foundations for a digital transformation leading to a more data-driven company.
Owner of Data Quality Assurance during the different IT migration phases
Conduct a thorough assessment of existing data structures, formats, and dependencies.
Develop a data mapping plan for source and target systems.
Define transformation rules for data formatting to ensure compatibility with the new system
Implement data quality checks for consistency.
Ensure compliance with data protection laws during migration.
Manage the data migration process documentation comprehensively and participate in audits.
As the ideal candidate, you demonstrate:
Engineering Master’s degree or demonstrate equivalent experience.
Bring a background with a minimum of 10 years of hands-on experience in data and/or project management
Solid business acumen and data knowledge
Proven ability to initiate and structure projects from a conceptual stage, starting from a blank page.
Demonstrate the capability to articulate an ambitious vision and translate it into a practical operational roadmap.
Strong project management skills, showcasing proficiency in planning, executing, and overseeing complex cutover processes.
Possess the skill to maintain both a high-level strategic perspective and meticulous attention to detail, ensuring seamless operations without compromise.
Exhibit excellent interpersonal, networking, and communication skills, fostering effective collaboration within and outside the organization.
Please upload your resume.
The position is based in Mirabel, Québec.
AIRBUS CANADA offers a hybrid work program, an innovative initiative that will allow, in accordance with Airbus’ best practices, the eligibility of our employees to access one or two days maximum to work remotely per week under certain conditions, depending on the job requirements.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
