Job Description: Nous recherchons pour notre activité Commercial Aircraft un.e Chargé de Communication Interne et Leadership (H/F) qui rejoindra notre équipe Leadership & Employee Communications basée à Toulouse, France.Vous ferez partie d&39;une équipe dont la mission est de créer une compréhension

Chargé de Communication Interne et Leadership (H/F)/Leadership Communications Manager (M/F) /

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

 

Nous recherchons pour notre activité Commercial Aircraft un.e Chargé de Communication Interne et Leadership (H/F) qui rejoindra notre équipe Leadership & Employee Communications basée à Toulouse, France.

Vous ferez partie d&39;une équipe dont la mission est de créer une compréhension partagée de la feuille de route et de l’ambition de Commercial Aircraft, en alignant nos leaders sur les grands enjeux business et les valeurs d’Airbus afin qu’ils les portent auprès de leurs équipes, et en rendant l’ensemble des employés acteurs à travers un dialogue construit et réciproque.   Au sein de Leadership & Employee Communications, vous serez impliqué(e) dans la définition et la mise en œuvre de notre stratégie de communication interne visant à informer et inspirer l&39;ensemble de nos employés .
 

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l&39;aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l&39;océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d&39;activités de plein air !


 

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d&39;actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.

  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d&39;entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 

  • Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation.

Vos challenges:

  • Gérer les activités de communication leadership, telles que les événements, les mails aux employés, les kits de communication, les business updates, etc.

  • Prendre en charge un work package dédié à la communication interne ou des parties de celui-ci. Ou, s&39;il est désigné, diriger l&39;ensemble d’une campagne. 

  • Créer et entretenir un réseau avec les employés et les leaders afin de collecter des retours spontanés, tester des idées ou organiser des groupes de discussion.

  • Mesurer l&39;efficacité des activités susmentionnées et les adapter en conséquence

  • Examiner et maintenir l&39;ensemble des processus, procédures et outils de communication interne afin d&39;accroître l&39;efficacité et l&39;efficience.

  • Participer à des analyses comparatives, des conférences et des formations afin d&39;améliorer constamment ses connaissances et son expertise dans le domaine de la communication interne et de l&39;engagement des employés.


Votre carte d’embarquement:

  • Professionnel de la communication avec une expérience d’au moins 5 ans

  • Connaissance du numérique et fort intérêt pour l&39;innovation et les nouvelles tendances de communication,

  • Esprit d&39;équipe avec d&39;excellentes compétences interpersonnelles, une capacité à établir des relations solides et à opérer à tous les niveaux au sein d&39;une organisation,

  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément,

  • Excellentes compétences en communication écrite, capacité à créer des documents rapidement et avec précision,

  • Bonne compréhension métier

  • Compétences linguistiques : un niveau courant d&39;anglais, de français et/ou d&39;allemand serait un atout.

Vous ne matchez pas à 100 ? Pas d&39;inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! 


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English below

We are looking for a Leadership and Internal Communications Manager (M/F) for our Commercial Aircraft business to join our Leadership & Employee Communications team based in Toulouse, France.

You will be part of a team whose mission is to foster an open communication culture within Commercial Aircraft by creating shared understanding of what our business is working towards, aligning leadership to our mission and Airbus values and inspiring employee action through a dedicated strategy and collaborative two-way dialogue. As part of the Leadership & Employee Communications team, you will be involved in defining and implementing our internal communications stratégy to inform and inspire employees.


 

Your working environment:

Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!


 

How we care for you:

  • Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.

  • Work / Life Balance:  Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.

  • Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.

  • Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to &43;10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.    Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.


Your challenges:

  • Manage leadership communications activities like leadership events, mass mails, Team Talks, quarterly business updates, etc.

  • As part of a project team either lead the dedicated internal communications work package or parts of it. Or if designated, lead the entire campaign or topic. 

  • Create and keep a network with employees and leaders to be able to get spontaneous feedback, test ideas or perform focus groups.

  • Measure the effectiveness of above mentioned activities and adjust accordingly

  • Review and maintain all internal communications processes, procedures and tools to increase effectiveness and efficiency.

  • Participate in benchmarks, conferences and trainings to constantly improve knowledge and expertise in the field of internal communications and employee engagement.


 

Your boarding pass:

  • Communication professional with at least 5 year experience or strong experience as executive assistant,

  • Digital savvy and strong interest for innovation and new communication trends,

  • Team player with excellent interpersonal skills, an ability to build strong relationships and operate at all levels within an organisation,

  • Excellent organisation skills and ability to manage multiple projects simultaneously,

  • Excellent written communications skills, ability to create materials quickly and accurately,

  • Good business acumen

  • Language Skills: fluent level of English, French and/or German would be an asset.

Not a 100 match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Permanent

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Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Company Communication

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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