Job Description:

Vous êtes à la recherche d&39;un nouveau challenge ??

Un poste de &34;Master Planner&34; s&39;ouvre au sein de notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire. Le/la candidat(e) sera responsable de l&39;établissement des Plans de Production des points de contrôle dont il a la charge (Unités de Production ou Fournisseurs).
Il/elle travaillera en interface avec les Demand Planners, les PC&L des sites industriels, les Supply Officers, les Interfaces Opérationnelles Clients, le Programme et les VSM.

A ce titre il doit garantir la cohérence du Plan de Production proposé avec la demande Clients et s&39;assurer de sa faisabilité sur un horizon de 24 mois.
Pour construire un Plan de Production, le Master Planner s&39;appuiera sur :

• La demande Clients, internes et externes ;

• Les calendriers industriels ;

• Les capacités démontrées des points de contrôle (hypothèses).

Le Master Planner associera à son Plan de Production, un Plan de Charges exprimé dans une unité pertinente (Temps main d&39;œuvre, temps machine, nombre de pièces, nombre de barres, ..)
En collaboration avec les équipes opérationnelles (Production et Achats), il aura à construire plusieurs scénarios pour les soumettre et en faire valider un par le comité désigné et responsable, selon un calendrier préalablement défini.

Après validation, le Master Planner est chargé de renseigner le Plan de Production retenu dans le système d&39;information.
En contrôlant l&39;exécution du Plan de Production, le Master Planner pourra confirmer les hypothèses utilisées lors de sa construction.

Missions principales :

Pour réaliser correctement sa mission, le Master Planner devra être en mesure de pouvoir créer sa propre base de données.

Celle-ci pourra être construite à partir :

• D&39;un historique (Plans de Production et adhérences) ;

• De sa connaissance des contraintes capacitaires ;

• De sa capacité à capter différents évènements pouvant impacter l&39;exécution du Plan de Production (Plans de Maintenance, Nouvelles industrialisations…)

Le Master Planner devra inscrire et synchroniser ses activités dans la chaîne de planification de la société (PIC, PDP, MRP...).
Il devra s&39;assurer que ses connaissances techniques (planification) lui permettent de réaliser sa mission de façon efficace et conforme aux objectifs et exigences de la société.

Le Master Planner devra :

• Connaitre et maitriser les différentes techniques et méthodes de planification ;

• Connaitre et maitriser l&39;environnement MRP2 et les solutions informatiques mises à sa disposition ;

• Connaitre la chaine de planification de la société (Plan Industriel & Commercial, Plan Directeur de Production, Calcul des Besoins Nets et Gestion de Production) ;

• Connaitre les règles de gestion des articles (Pièces Elémentaires, Mati ères et Sous--Ensembles) et les paramètres associés ;

• Connaitre l&39;industrie aéronautique et ses produits (avions) ;

• Savoir gérer des bases de données et construire des rapports efficaces ;

• Savoir définir des KPI pertinents (Délai et Qualité) pour mesurer ses performances et objectifs ;

• Connaitre et maitriser la gestion de projets ;

• Connaitre et être capable d&39;utiliser les méthodes de résolution de problèmes (type8D).

Parlons de vous :
Niveau de formation / expérience :

• Vous avez une formation en Gestion industrielle ou Supply Chain et au moins 5 ans d&39;expérience dans des fonctions similaires.

Savoir-Etre :

• Etre capable de travailler en équipe avec de nombreuses interfaces organisationnelles ;

• Etre capable d&39;évoluer dans une organisation en cours de transformation ;

• Etre capable de promouvoir les solutions techniques retenues, les méthodes de travail, les organisations du travail et le plan de transformation de son service et de la société ;

• Etre capable de travailler dans un environnement prévisionnel, d&39;en accepter les incertitudes et d&39;avoir la capacité de revoir et corriger sa production ;

• Capable de communiquer son enthousiasme et son dynamisme à son équipe, et de le propager à l&39;ensemble du service E2E Demand & Supply.

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l’ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille)

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.