Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

DESCRIPTIF DE POSTE

L&39;analyste programme a pour mission de gérer des demandes de changements et des projets de changements avec Bombardier sur le G7500 et Airbus Canada sur la A220. L’équipe de Gestion de changement se rapporte directement au groupe Programme.

Responsabilités

• Mettre en place et assurer le maintien de la gouvernance permettant le bon pilotage des projets de changement.

• Préparer les documents et présentations de synthèse du statut Programme en vue de la conduite ou supporter différentes réunions avec le client.

• Gérer la performance de différents projets (respect de l’échéancier, respect des budgets et respecter la qualité des livrables)

• Supporter l’ensemble du Programme en mettant en place des microprocessus et outils de pilotage de gestion.

• Assurer la synthèse et le pilotage de sujets et projets spéciaux.
  Analyser, améliorer et redéfinir au besoin des processus existants.

• Définir et déployer un système harmonisé de pilotage de projets au travers l’ensemble de l’organisation.

• La revue des &39;&39;datasets et Modsums&34; avant la relâche (pré-audit) pour leurs validité, exactitude et qualité selon les requis du client.

• Support au bureau d’études dans les connaissances des requis Bombardier ou Airbus afin d’éliminer les anomalies.

• Support au bureau d’études dans la résolution des anomalies ou incohérences (DQD RFC), due au transfert des données dans les systèmes de gestion SAP et PLM.
  Rapports périodiques d’état de la configuration à partir du PLM (WINDCHILL 10).

Missions

La mission est de garantir que les projets de changements sont exécutés dans le budget, scope et cédule appropriés.
 

Airbus Atlantique c’est aussi : 

Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux.

Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie…)

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.