Job Description:
Envie de déployer vos ailes ?
Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en IT Business Analyst pour la chaîne logistique (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Commerical sur son site de Toulouse, Saint-Martin.
Vous rejoindrez une équipe de 17 personnes au sein du département DELW Warehouse Management, en charge des solutions informatiques globales pour les entrepôts alimentant les sites de fabrication AIRBUS.
Cet apprentissage consistera à :
Définir en collaboration avec des experts de la logistique les solutions informatiques innovantes et robustes pour les besoins métiers futurs, et les objectifs opérationnels du département logistique AIRBUS, avec des recommandations sur les technologies SAP innovantes (par exemple Fiori, Extended Warehouse Management, Automated Warehouse Systems, HANA)
Réalisation de nouvelles solutions informatiques logistiques dans une organisation multinationale suivant une approche conjointe avec des experts logistique et techniques basés sur la méthode agile (SAFe) pour garantir l&39;intégrité de la solution.
Mettre en place de nouvelles solutions informatiques logistiques dans les entrepôts AIRBUS des différents sites de fabrication.
Surveille les tendances informatiques de la logistique externe afin de mieux défier les besoin métier de l&39;entreprise.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).
Tâches et responsabilités :
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Comprendre et collecter les besoins métiers pour définir les solutions informatiques innovantes et robustes
Participer à la planification / amélioration continue du product backlog
Concevoir et développer des solutions informatiques principalement basées sur les technologies SAP en collaboration avec des experts métiers et techniques basés sur la méthode agile (SAFe)
Tester et documenter les nouvelles fonctionnalités / améliorations
Déploiement de solutions informatiques dans les entrepôts AIRBUS des différents sites de fabrication
Identifier les axes d&39;amélioration des processus métiers en fournissant d&39;éventuelles solutions informatiques conformes à la stratégie informatique
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau au minimum de BAC &43;3 dans le domaine de informatique, chaîne logistique, ingénieure industrielle ou équivalent pour un apprentissage de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Une première expérience en technologies et méthodes informatiques
Un vif intérêt pour les technologies SAP (comme ERP, EWM, Fiori, HANA)
Connaissance des process logistiques
Connaissance des méthodes agiles
Savoir-être :
Rigoureux (se), curieux (se) et autonome
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d&39;intégration dans une équipe et souplesse d&39;adaptation
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
Aptitude d’analyse et de synthèse
et pourvu(e) d’esprit d’équipe
Enfin des connaissances en gestion de projet seraient un plus
Compétences linguistiques :
Anglais: avancé
Français: intermédiaire
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Digital By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.