Stage- Automne - Turbosoufflants - Service à la clientèle de laviation daffaires-/Internship-Fall-T

Date Posted:

Country:

Location:

Position Role Type:

Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec le cœur dun explorateur et le cran dun perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs davion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre dun portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, laviation daffaires, laviation générale, laviation régionale et laviation dhélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. Cest ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et cest pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de limpossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, cest le moment dentamer un parcours professionnel susceptible davoir un impact et de favoriser linnovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 septembre au 20 Décembre 2024

Emplacement : Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube :    https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Support et assistance à la clientèle pour les moteurs PW300, PW500, PW600 et JT15 en service afin de garantir la fiabilité continue des moteurs et la satisfaction des opérateurs.

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Le candidat sera amené à:

• Étudier limpact des améliorations techniques sur les moteurs en service afin de constater leffet à long-terme sur la flotte pour planifier les pièces requises et la capacité des facilitées de maintenance.
• Travailler directement avec les Ingénieurs de service à la clientèle (Customer Engineers) et les Gestionnaires clients (Customer Managers) afin de comprendre les besoins techniques de la flotte et supporter les campagnes commerciales.
• Soutenir léquipe dans les activités hebdomadaires.
• Analyser les coûts de maintenance des moteurs et identifier des opportunités de réduction des coûts.
• Soutenir léquipe dans lévaluation et lanalyse de données de la performance des flottes.
• Soutenir les Ingénieurs en service à la clientèle (Customer Engineers) dans la résolution de problèmes.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études en génie mécanique, électrique, logiciel, physique, industriel ou aérospatial.
• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit).
• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

Atouts :

• Sens de lorganisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables
• Compétences en matière de gestion de projet

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

Hybride – 3 jours semaine (8am to 5 pm)

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently pursuing a bachelors or masters degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 3rd to December 20th 2024

Location: Longueuil

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

PW300, PW500, PW600 & JT15 customer engineers and managers support to provide assistance for engines in operation and guarantee continuous engine technical reliability and operator satisfaction.

What your day to day will look like:

The candidate will:

• Study the impact of the field technical upgrades considering the progress of their fleet over time in order to well plan the shop capacity and material required.
• Work directly with the Customer Engineers and the Customer Managers to understand the fleet technical content and build commercial support solution.
• Support the team in the weekly activities.
• Analyse the maintenance costs and identify reduction opportunities
• Support the team in evaluating the fleet performance data.
• Assist Customer Engineers in troubleshooting for a quicker aircraft return to service.

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable
• To pursue studies in mechanical, electrical, software, physics, industrial, or aerospace engineering.
• 
  Excellent communication skills in French (spoken/written).
• A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the  [candidate] will interact.

Assets:

Organizational skills and ability to work under pressure with competing and varying priorities. Project management skills.

Work Environment

What my role type is:

(Hybrid- 3 days a week onsite (8am to 5 pm)

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms