Testia GmbH - HR Specialist (m/w/d)

Job Description:

Wir suchen aktuell eine*n

Standort: Bremen

Art der Stelle: Vollzeit (37,5h)

Befristung: Unbefristed

• Verantwortlich für die lokalen HR-Prozesse (Onboarding, Personalbindung und -entwicklung, Offboarding) sowie deren Weiterentwicklung, wie z.B.: Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung, unter Berücksichtigung der Testia Group Prozesse 

• Erster Ansprechpartner für das Management in allen HR-relevanten Themen sowie die Bereitstellung von Reports und KPIs

• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen

• Mitwirkung an globalen HR Projekten

• Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der sach- und termingerechten monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem externen Entgeltdienstleister unter Berücksichtigung der einschlägigen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Vorschriften sowie der Unternehmensbesonderheiten

• Beurteilung von sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Sachverhalten Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern

• Abgeschlossene kfm. Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalwirtschaft

• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie in der erfolgreichen Umsetzung personal- und arbeitsrechtlicher Maßnahmen

• Gute Kenntnisse der für die Aufgabe relevanten gesetzlichen Regelungen (Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht)

• Kenntnisse über die Abrechnung von Zeitzuschlägen

• Selbstständige und flexible Arbeitsweise

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse  in Wort und Schrift  (wünschenswert)

• Gute Kommunikationsstärke

• Sehr gute Kenntnisse in Office Software (Google Workspace)

• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Sensibilität

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).

• Mobiles Arbeiten.

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

• Jobrad.

• Weitere Mitarbeitervorteile.

WorkCouncil Betriebsrat HR-Spezialist

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Contract Type:

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Experience Level:

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