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Titre du poste : Directeur associé

Qui sommes-nous ? 

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme lun des 20 meilleurs employeurs au Canada pour 2024 selon Forbes et cette liste nous a classés comme le meilleur employeur dans lindustrie de laérospatiale et de la défense au pays ! De plus, en 2024, notre siège social a été nommé comme l’un des meilleurs employeurs dans la région de Montréal, et nous avons également reçu la certification de parité des genres en niveau Or décernée par lorganisation La Gouvernance au Féminin pour la sixième année de suite. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation demployeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe dingénierie des installations ?
Pratt & Whitney Canada recherche actuellement un directeur pour rejoindre le département dingénierie des installations à notre usine de Longueuil. 

Le candidat retenu assurera la direction de léquipe d’ingénierie des installations et gestion de projets, une équipe composée de professionnels experts dans leurs domaines respectifs. 

En tant que directeur associé, vous gouvernerez un portfolio de projets de +40M, l’aide de votre équipe de gestion, les projets d’aménagement des espaces bureaux, d’aménagements d’usines, de bancs d’essai et bâtiments. 
Vous ferez partie intégrante de la vaste équipe dingénierie et services aux installations. 

Évoluant dans un environnement dynamique, hautement performant et devra faire preuve d’adaptabilité. Il devra être en mesure d’engager, responsabiliser et inspirer les membres de son équipe afin d’atteindre les plus hauts standards de performance tout en favorisant le développement de leurs talents.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Définir les objectifs du département, assurant une planification stratégique rigoureuse et lexécution fluide des projets de remplacement.
• Responsable du plan annuel des immobilisations CAPEX pour les sites opérationnels de P&WC, collaborant avec léquipe de gestion mondiale des dépenses CAPEX dans la priorisation, suivre les budgets et lier avec le plan financier, 
• Gérer les contrats partenariaux et les responsabilités des entrepreneurs, 
• Aligner la gestion du changement avec les entrepreneurs et la gestion de la santé, de la sécurité et de lenvironnement (EHS) 
• Veiller au développement de son équipe en prévision des changements technologiques à venir, de l’évolution des besoins d’affaires
• Participer à la planification et à la gestion budgétaire des activités du groupe de support technique et de gestion de projet de la maintenance.
• Guider son équipe avec expertise dans la planification stratégique et la mise en œuvre efficiente des projets de remplacement, en assurant un suivi des indicateurs de performance (KPI) et assurant l’amélioration des processus
• Assurer l’application des politiques de santé & sécurité, d’environnement, d’éthique, de conformité aux exportations.
• Suivi sur les projets majeurs de l’entreprise locale et internationale

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en génie avec minimum avec 10 ans d’expérience en gestion de projet bâtiment ou équivalent;

• Capacité démontrée à gérer des mandats et des projets multiples.

• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.    

• Membre de lOrdre des Ingénieurs du Québec;

• Certification en gestion de projet PMP (un atout);

• ASP construction (un atout)

• Capacité dinfluence et d’agir en tant qu’agent de changement.

• Capacité de synthèse, vision globale et amélioration des processus

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

À Pratt & Whitney, nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous le faisons à travers un portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères. Nous croyons que notre travail est une façon de rendre les possibilités réelles pour nos clients.

À Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

 
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Job title : Associate director

Who we are ?

Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 20 on Forbes Canada’s Best Employers for 2024, a list that also ranked us as the best Canadian employer in the aerospace and defense industry! Additionally in 2024, our headquarters were ranked as one of the top employers in the Montreal region, and we received the Gold Gender-Level Parity Certification by the Women in Governance organization for the sixth consecutive year. Together, these hhonors reinforce our reputation as a leading employer of choice in the Montreal area, within Canada, and globally.

Why join the facilities engineering team?
Pratt & Whitney Canada is currently seeking a manager to join the facilities engineering department at our Longueuil facilitys.

The successful candidate will oversee the project management team in building engineering, a team composed of professionals who are experts in their respective fields related to building systems.

As a manager, you will be an integral part of the extensive facilities engineering team, which includes project managers, engineers, technologists, and building design consultants. You will be responsible for supervising projects within your team, involving the implementation of building systems replacement plans to ensure the reliability of our facilities.

You will operate in a dynamic, high-performance environment and must demonstrate adaptability. You should be able to engage, empower, and inspire your team members to achieve the highest performance standards while fostering the development of their talents.

What your day to day will look like?

• Define department objectives, ensuring rigorous strategic planning and smooth execution of replacement projects.
• Responsible for the annual CAPEX capital plan for P&WCs operational sites, collaborating with the global CAPEX spend management team in prioritization, monitoring budgets and linking with the financial plan, 
• Manage partnership contracts and contractor responsibilities, 
• Align change management with contractors and EHS management. 
• Ensure team development in anticipation of future technological changes and evolving business needs.
• Participate in the planning and budget management of technical support and maintenance project management activities.
• Expertly guide his team in the strategic planning and efficient implementation of replacement projects, monitoring KPIs and ensuring process improvement.
• Ensure application of health & safety, environment, ethics and export compliance policies.
• Follow-up on major local and international projects

What do you need to be successful?

• Bachelors degree in engineering with a minimum of 10 years experience in building project management or equivalent;

• Demonstrated ability to manage multiple mandates and projects.

• This position is part of a French-speaking work environment, nevertheless it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.    

• Member of the Ordre des Ingénieurs du Québec;

• PMP project management certification (an asset);

• ASP construction (an asset)

• Ability to influence and act as an agent of change.

• Capacity for synthesis, global vision and process improvement.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Transportation accessibility or public transit program and free parking

Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunity employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, color, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

At Pratt & Whitney, we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation. We believe our work is a way of making possibilities real for our customers.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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