Job Description:
About us
ATR is the world&39;s number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.
From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.
If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!
Our leadership profile:
People Centric, Entrepreneurial, Inspiring, Exemplary, Innovative, Humble
At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!
We are seeking a highly creative and skilled Multimedia Design Referent to join our Communications Department within the Branding and Advertising team. As a member of our team of 13 collaborators, you will play a key role in managing and producing high-quality multimedia content that aligns with our brand and resonates with our target audience.
Your missions:
- Multimedia Content Creation: conceptualize, design, develop, and edit engaging high-quality multimedia content, including audio, video, infographics and interactive media elements and animation, for digital channels, social media platforms, and other internal and external use cases, making sure that the content aligns with our editorial objectives and brand guidelines.
- Videography: Create high-quality video content applying creative techniques to convey compelling narratives. You will be involved in all aspects of the production process, including ideating, scheduling, pre-production, scripting, location scouting, capturing compelling video footage, editing, and post-production.
- Photography: Coordinate and conduct photo shoots, ensuring high-quality visuals that effectively communicate the desired message.
- Media assets management: Manage and organize media equipment, assets, and files to ensure efficient and effective multimedia production workflows.
- Agency Management: Collaborate with external agencies to coordinate photo shoots, video production, and animation projects. Ensure deliverables meet quality standards and are delivered on time and within budget.
- Industry Trends and Best Practices: Stay up-to-date with the latest trends, tools, and techniques in digital design, multimedia production, and user experience to continuously enhance the quality and impact of multimedia deliverables.
- Equipment Management: Manage and maintain multimedia production equipment, including video cameras, tripods, smartphones, and other necessary tools.
- Creative collaboration: Collaborate with cross-functional teams to understand project requirements and develop innovative multimedia solutions that meet objectives.
You qualifications:
- Degree in Communications, Design, Visual Arts, Animation, Interactive Media, Multimedia, or a related discipline.
- Proven experience of at least 5 years in multimedia design and project management.
- Proficiency in creating motion graphics (both video and animation), video and photo editing.
- Excellent photography and videography skills, including shooting, editing, and post-production techniques.
- Expertise in post-production tools such as Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects), and other relevant tools.
- Familiarity with storyboarding and/or 3D design is a plus.
- Strong understanding of branding principles and the ability to translate them into visual assets.
- Keen attention to detail and an appreciation for a clean and impactful aesthetic.
- Strong creative thinking, problem-solving, and time management skills.
- Ability to manage multiple projects and meet tight deadlines.
- Good organizational and planning skills.
- Ability to work both independently and collaboratively in a fast-paced environment.
- Excellent teamwork and communication abilities.
- Excellent verbal and written communication skills in both French and English.
If you are a highly motivated and versatile multimedia designer with a passion for innovative visual storytelling, we would love to hear from you. Please submit your resume, portfolio, and any relevant work samples that demonstrate your expertise in multimedia design and production.
Our Recruitment Process:
- Christelle will contact you
- Innovative and digital assessment
- To get to know you better: interview with Christelle then with a Talent Acquisition Partner
What we offer:
Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
ATR est le premier constructeur mondial d&39;avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l&39;aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.
Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d&39;assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d&39;une manière innovante, durable et moderne.
Si vous recherchez l&39;excellence, si vous êtes animé par l&39;ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !
Notre Leadership Profile :
Centré(e) sur l’humain, un esprit entrepreneur, inspirant(e), exemplaire, innovant(e), humble
Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !
Nous recherchons un(e) Référent(e) en Conception Multimédia hautement créatif(ve) et talentueux(se) pour rejoindre notre Département de Communication au sein de l&39;équipe Branding et Publicité. En tant que membre de notre équipe de 13 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la production de contenus multimédias de haute qualité qui correspondent à notre marque et qui résonnent auprès de notre public cible.
Création de contenus multimédia : conceptualiser, concevoir, développer et éditer des contenus multimédias engageants et de haute qualité, comprenant l&39;audio, la vidéo, les infographies, les éléments interactifs et l&39;animation, pour les canaux digitaux, les plateformes de médias sociaux et d&39;autres cas d&39;utilisation internes et externes, en veillant à ce que le contenu soit conforme à nos objectifs éditoriaux et aux directives de la marque.
Vidéographie : créer des contenus vidéo de haute qualité en appliquant des techniques créatives pour transmettre des récits captivants. Vous serez impliqué dans tous les aspects du processus de production, y compris la conception d&39;idées, la planification, la pré-production, l&39;écriture de scénarios, la recherche de lieux, la capture de séquences vidéo percutantes, le montage et la post-production.
Photographie : coordonner et réaliser des séances photo, en veillant à obtenir des visuels de haute qualité qui communiquent efficacement le message souhaité.
Gestion des ressources multimédias : gérer et organiser les équipements, les ressources et les fichiers multimédias pour garantir des flux de production multimédia efficaces et performants.
Gestion d&39;agence : collaborer avec des agences externes pour coordonner les séances photo, la production vidéo et les projets d&39;animation. S&39;assurer que les livrables respectent les normes de qualité et sont livrés dans les délais et le budget impartis.
Tendances de l&39;industrie et meilleures pratiques : se tenir au courant des dernières tendances, outils et techniques en matière de conception numérique, de production multimédia et d&39;expérience utilisateur, afin d&39;améliorer en permanence la qualité et l&39;impact des livrables multimédias.
Gestion de l&39;équipement : gérer et entretenir l&39;équipement de production multimédia, y compris les caméras vidéo, les trépieds, les smartphones et autres outils nécessaires.
Collaboration créative : collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour comprendre les exigences des projets et développer des solutions multimédias innovantes répondant aux objectifs.
Formation diplomante en Communication, Design, Arts Visuels, Animation, Médias Interactifs, Multimédia ou une discipline connexe.
Expérience avérée d&39;au moins 5 ans en conception multimédia et gestion de projets.
Maîtrise de la création de graphismes animés (vidéo et animation), du montage vidéo et photo.
Excellentes compétences en photographie et vidéographie, y compris la capture d&39;images, le montage et les techniques de post-production.
Maîtrise des outils de post-production tels que la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects) et autres outils pertinents.
Connaissance des storyboards et/ou de la conception 3D serait un plus.
Solide compréhension des principes de la marque et capacité à les traduire en éléments visuels.
Grande attention aux détails et appréciation de l&39;esthétique épurée et percutante.
Fortes compétences en réflexion créative, résolution de problèmes et gestion du temps.
Capacité à gérer plusieurs projets et respecter des délais serrés.
Bonnes compétences en organisation et en planification.
Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration dans un environnement en constante évolution.
Excellentes compétences en travail d&39;équipe et en communication.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais.
Si vous êtes un concepteur multimédia hautement motivé et polyvalent, passionné par la narration visuelle innovante, nous serions ravis d&39;avoir de vos nouvelles. Veuillez soumettre votre CV, votre portfolio et tout échantillon de travail pertinent démontrant votre expertise en conception et production multimédia.
Notre processus de recrutement :
Vous serez contactée par Christelle
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Christelle et ensuite avec notre Talent Acquisition partner
Ce que nous vous offrons :
Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale...)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
ATR s&39;engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIEContract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe F12Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Company Communication By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
