Airbus Atlantic - Design Specialist Composite/ Hybrid Structure MAP (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Rejoignez l&39;équipe du Plant Engineering Montoir de Bretagne d’Airbus Atlantic, composée de 95 personnes impliquées dans les activités Engineering pour l’usine sur l’ensemble des  programmes avion !

Vous serez basé au sein de l&39;équipe &34;Mise Au Point&34; (MAP), située au cœur de l’assemblage et de l’équipement des fuselages avants et centraux des avions de la famille Airbus.

L&39;équipe gère l&39;ensemble des activités de Mise Au Point, qui consistent à identifier et corriger, le plus tôt possible, les défauts et défaillances de conception, mais aussi à fournir des solutions de retouches et de réparations.

Proche du produit, en relation étroite avec les équipes de l’usine, vous assurez le support Engineering local sur les programmes avions A350 / A330 / A400M. Ce poste vous donnera l&39;opportunité de travailler avec le bureau d&39;étude, la production, la qualité, les équipes préparations et bien d&39;autres services supports.

En tant que représentant Engineering au sein de l&39;usine, vous jouerez un rôle clef sur la qualité du produit avant sa livraison vers les chaînes d&39;assemblage finales.

Votre mission

Vos missions principales consisteront à :

• Vous assurez un support engineering quotidien à la production, à la qualité, au service préparation, pour aider à résoudre les problèmes techniques qui sont spécifiques sur chaque avion.

• Vous apportez des solutions de réparations à la production en garantissant la sécurité et l’opérabilité de l’avion ainsi que le respect des règles engineering 

• Vous organisez des forums avec tous les acteurs (ingénieur en chef, bureau d’étude, bureau de préparation, spécialistes, …) pour définir et décider si une mise à jour du dossier de définition est nécessaire afin de corriger le problème. 

• Vous serez force de proposition (simplification, optimisation de nos process et livrables) 

• vous aurez l&39;opportunité de vous développer vers une délégation technique (EASA) et acquérir autonomie et expertise 

• Vous serez amené à faire de la gestion de projet

Parlons de vous ! 

Vous disposez idéalement d’une expérience de plus de 2 ans dans le domaine des structures aéronautique et/ou de la conception.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en structure métallique et composite.

Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans les logiciels de CAO, ou vous avez des notions de base au minimum.

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise. Le niveau B1 minimum est exigé pour tous les profils cadres.
Vous appréciez de travailler en équipe et avez à cœur de satisfaire le client et de produire des avions de qualité.
Vous êtes ouvert d’esprit et créatif, prêt à amener des propositions d&39;améliorations dans nos méthodes de travail.
Vous êtes agile et capable de mener plusieurs sujets de front tout en respectant les priorités.

Parlons de nous !

Le site Airbus Atlantic de Montoir-De-Bretagne, qualifié d&39;intégrateur, est spécialisé dans l&39;assemblage, l&39;installation de systèmes et les essais de pointes avant, de sections avant et de sections centrales de fuselage.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

• Entretien avec le Manager Recruteur

• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.