Airbus Atlantic - Responsable Département Manufacturing Engineering (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Intégrer Airbus Atlantic, c’est l’opportunité de prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  Notre culture d&39;entreprise valorise la proximité et la dimension humaine, tout en faisant partie d&39;un grand groupe comme Airbus !

Dans le cadre de la montée en cadence du secteur aéronautique, Airbus Atlantic recrute au sein du site de Méaulte un Responsable Manufacturing Engineering programme (H/F).

Vous serez rattaché directement au HO Manufacturing Engineering site dans le cadre d&39;un parcours formant et vous aurez en charge la gestion d&39;une équipe Manufacturing Engineering (de 15 à 30 personnes) sur un programme défini à votre arrivée.

Vous serez principalement en interaction avec les métiers du bureau d’étude, de la qualité, des méthodes, de l’outillage et de la production.

Vous serez le garant du process d&39;assemblage sur le programme défini et accompagnerez la production afin de garantir les livraisons aux niveaux attendus en termes de coûts, de qualité et de délais .

Vos missions :

• Manager/coacher l&39;ensemble de votre équipe sur votre périmètre

• Définir/gérer le budget associé à votre activité

• Gérer/piloter l&39;interface avec la production et les métiers supports

• Assurer les livrables en terme de Qualité, Coût et Délai sur le métier

• Définir les orientations métier sur votre périmètre

• Coordonner l&39;ensemble des projets d&39;améliorations produit/process sur votre périmètre

• Piloter des projets transverses au niveau inter-sites Airbus Atlantic

• Gérer/piloter la résolution des crises produit/process sur son périmètre avec une démarche Lean ou DMAIC

• Gérer/piloter l&39;interface avec le bureau d&39;études et le programme

• Etre pro-actif dans l&39;amélioration du métier : proposer et mettre en place des solutions innovantes.

Parlons de vous !

Disposant de plus de 10 années d’expériences sur des périmètres projets, méthodes, industrialisation ou production au sein d&39;une industrie de la métallurgie, vous avez une expérience réussie en management et pilotage de projets industriels d&39;envergure.

Dynamique et innovant, votre capacité naturelle à communiquer vous permet d’être disponible, à l’écoute mais aussi force de proposition au sein du métier et de l&39;équipe pluridisciplinaire.

Le travail d’équipe fait partie de votre ADN.

Outils maitrisés : Démarches Lean, DMAIC, QRQC, APQP.

Langue : Anglais intermédiaire (B1 minimum) et Français courant exigés.

Parlons de nous !

¤ Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d&39;excellence.

¤ Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

¤ Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.