Analyste, Ingénieur Programme Moteur / Operation Program Engineer Analyst

Date d’affichage / Date Posted:

Pays / Country:

Emplacement / Location:

English version will follow:

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme lun des 20 meilleurs employeurs au Canada pour 2024 selon Forbes et cette liste nous a classé comme le meilleur employeur dans lindustrie de laérospatiale et de la défense au pays ! De plus, en 2024, notre siège social a été nommé comme l’un des meilleurs employeurs dans la région de Montréal, et nous avons également reçu la certification parité des genres en niveau Or décernée par lorganisation La Gouvernance au Féminin pour la sixième année de suite. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation demployeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe d’Opérations logistique - Mirabel ?       

Dans le cadre du rôle d’analyste ingénieur, programme moteur, vous serez responsable du suivi opérationnel et industriel du programme moteur PW1000 au Centre Aéronautique de Mirabel. 

Vous serez responsable de développer et d’aligner les plans de production selon les requis des clients et de développer des plans de reprises lorsque nécessaire, en collaboration avec les groupes opérationnels du centre moteur ainsi que les équipes de Pratt & Whitney Canada. De plus, vous devrez préparer des rapports de performance sur l’état de santé du centre moteur et les présenter à l’équipe de gestion interne ainsi qu’aux clients externes.

Ainsi, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de relations solides avec les clients, en traitant leurs préoccupations et en garantissant leur satisfaction. En exploitant votre expertise, vous contribuerez au succès global du programme de moteurs PW1000.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Coordonner les activités opérationnelles avec les groupes supports pour rencontrer le plan de production.
• Identifier et communiquer les risques opérationnels ayant potentiellement un impact sur la livraison des moteurs.
• Établir ou améliorer les processus en place afin de rencontrer les exigences clients.
• Coordonner les requis de livraison des moteurs à court et à long terme.
• Développer des stratégies avec le client afin de supporter le plan de production.
• Communiquer les plans de livraison à court et à long terme.
• Établir des stratégies de reprises lorsque requis.
• Préparer un aperçu stratégique sur la capacité du centre moteur par rapport au plan de production.
• Supporter l’exécution des changements d’ingénierie.
• Coordonner les activités pour supporter la conversion des moteurs.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

• Baccalauréat en Administration, en Génie, en Gestion de la chaîne dapprovisionnement ou en Gestion des opérations
• 3 ans dexpérience
• Bilingue : Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
• Bonnes connaissances informatiques et des outils MS Office
• Connaissance de lenvironnement SAP et de la gestion des nomenclatures complexes.
• Avoir un bon jugement, habilité à travailler en équipe dans un environnement sous pression.
• Débrouillard, multitâche, habileté analytique.

Ce que nous offrons

• Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
• Programme d’assurance collective
• Possibilités d’avancement (progression de carrière)
• Programme de mérite ou programme de reconnaissance
• Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
• Club récréatif et sportif
• Garderies à proximité
• Stationnement gratuit

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

À Pratt & Whitney, nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous le faisons à travers un portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères. Nous croyons que notre travail est une façon de rendre les possibilités réelles pour nos clients.

À Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 20 on Forbes’ Canada’s Best Employers for 2024, a list that also ranked us as the best Canadian employer in the aerospace and defense industry! Additionally in 2024, our headquarters were ranked as one of the top employers in the Montreal region, and we received the Gold Gender Level Parity Certification by the Women in Governance organization for the sixth consecutive year. Together, these honors reinforce our reputation as a leading employer of choice in the Montreal area, within Canada, and globally.

Why Join the Logistic operation - Mirabel Team?

In the role of Engine Program Engineer Analyst, you will be responsible for the operational and industrial follow-up of the PW1000 engine program at the Mirabel Aerospace Center. 

You will be responsible for developing and aligning production plans with customer requirements, and developing rework plans, when necessary, in collaboration with the engine centers operational groups and Pratt & Whitney Canada teams. In addition, you will prepare performance reports on the health of the engine center and present them to the internal management team as well as to external customers.

In this way, you will play a crucial role in maintaining strong customer relations, addressing their concerns and ensuring their satisfaction. By leveraging your expertise, you will contribute to the overall success of the PW1000 engine program.

What will your day-to-day look like?

The Engine Center Material Analyst is responsible for establishing the production sequence and planning logistics operations to accomplish the scheduled plan. He takes care of several tasks such as:

• Coordinate operational activities with support groups to meet production plan.
• Identify and communicate operational risks potentially impacting engine delivery.
• Establish or improve existing processes to meet customer requirements.
• Coordinate short- and long-term engine delivery requirements.
• Develop strategies with the customer to support the production plan.
• Communicate short- and long-term delivery plans.
• Establish rework strategies when required.
• Prepare strategic overview of engine center capacity in relation to production plan.
• Support the execution of engineering changes.
• Coordinate activities to support engine conversion.

What do you need to be successful?

• Bachelor’s degree in administration/commerce, Engineering, Supply chain management, Operations management.
• 3-year experience.
• Bilingual: This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, daily, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues
• Familiarity with computers and with MS Office tools.
• Knowledge of SAP environment and of the management of complex bills of material.
• Good judgment. Ability to work with a team in a high-pressure environment. 
• Multi-task, resourceful to solve issues, analytical skills.

What do we offer?

• Pension and savings plan with employer contributions
• Group insurance program
• Opportunities for advancement (career progression)
• Merit or recognition program
• Health and wellness program, including virtual health care
• Recreational and sports club
• Nearby daycares
• Free parking

Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

At Pratt & Whitney, we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation. We believe our work is a way of making possibilities real for our customers.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms