Job Description

PL:

Zakres obowiązków:

 Program będzie skoncentrowany wokół różnych ścieżek umiejętności inżynierskich, z naciskiem na przyspieszenie rozwoju ekspertyzy technicznej w następujących obszarach:

• Projektowanie architektury modułu (przekładnie, turbiny, akcesoria, komory spalania, optymalizacja kosztów, itp.)
• Projektowanie aerotermiki silnika (wymiana ciepła, system wtórnego przepływu powietrza, systemy zarządzania termiką, itp.)
• Analiza pracy silnika (stany: ustalony, przejściowy, operacyjny, itp.)
• Systemy sterowania (wielozmienne, nieliniowe itp.)

Na podstawie Twojego doświadczenia i zainteresowań zawodowych, zostaniesz przypisany do jednej z powyższych ścieżek, gdzie będziesz mieć możliwość rozwijania ekspertyzy poprzez realizację mieszanki zadań zrealizowanych na każdej odbytej rotacji, dostosowanych szkoleń oraz mentorskiego wsparcia ze strony ekspertów.

Obowiązki będą obejmować:

• Udział w różnych zadaniach w ramach sekcji inżynierskich, przyczyniając się do realizacji celów różnych zespołów w trakcie rotacji.
• Realizacja szerokiej gamy projektów i zadań w celu udoskonalenia umiejętności technicznych na określonej ścieżce technicznej.
• Rozwijanie podstawowego zrozumienia kluczowych czynników biznesowych, procesów i procedur. Wykorzystanie tej wiedzy do skutecznego wykonywania zadań.
• Poznanie sposobu działania globalnej organizacji i interakcji z innymi funkcjami oraz zrozumienie tego, jak praca Twojego zespołu integruje się z innymi zespołami i przyczynia się do osiągania celów biznesowych.
• Współpraca w zespole pod kierunkiem lidera oraz mentora technicznego.
• Komunikowanie podejść projektowych i prezentowanie wyników, wraz z podsumowywaniem skomplikowanych informacji technicznych dla różnych odbiorców.

Oczekiwania:

• Tytuł magistra na kierunku technicznym (w tym studenci studiów inżynierskich, którzy planują ukończyć studia do września 2025 r.).
• Maksymalnie 2 lata doświadczenia po ukończeniu studiów.
• Wybitne osiągnięcia akademickie.
• Pasja do inżynierii oraz umiejętności techniczne i analityczne w rozwiązywaniu problemów.
• Chęć rozwoju kariery w dziedzinie inżynierii i technologii.
• Ciekawość do eksplorowania różnych ról i tematów inżynierskich.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Biegła znajomość języka angielskiego.
• Pozwolenie na pracę w UE.

Mile widziane :

• Doświadczenie stażowe.
• Umiejętności precyzyjnego komunikowania się w mowie i piśmie.
• Doświadczenie w międzynarodowym środowisku pracy będzie atutem.

Dodatkowe informacje:

Data rozpoczęcia programu to 1 września 2025 r.

Proces rekrutacji będzie przebiegał zgodnie z poniższym harmonogramem:

Zbieranie aplikacji: kwiecień/maj

Wstępna selekcja: maj

Assesment Centre: czerwiec

Finalna decyzja o zatrudnieniu: lipiec

ENG:

Roles and Responsibilities

The program will be articulated around different engineering skillset pathways, with focus on accelerating technical expertise development in the following main areas:

• Module mechanical design (gearboxes, turbine, accessories, combustors, cost optimization, etc.)
• Aerothermal design (heat transfer, secondary air-systems, thermal management systems, etc.)
• Engine performance (steady state, transient, operability, etc.)
• Controls (multivariable controls system, non-linear control systems, etc.)

Based on your background and career interests, you will be assigned to one of the above tracks, where you will have the opportunity to develop expertise through mix of rotational assignments, customized training and mentorship with cognizant subject matter experts.

Specific responsibilities will include:

• Engage in various assignments within the engineering function, contributing to the activities of different teams throughout the rotations.
• Leverage the wide variety of projects and assignments to enhance technical skills in the identified technical pathway.
• Develop a basic understanding of key business drivers, engineering business processes, and procedures. Utilize this knowledge to effectively accomplish tasks.
• Gain insight into how the global organization operates and interfaces with other functions and understand how the work of your team integrates with other teams and contributes to the overall business objectives.
• Work collaboratively within team under the guidance of an assignment leader and of a technical mentor.
• Communicate project approaches and present outcomes effectively, with ability to summarize complex technical information clearly to different audiences.

Required Qualifications

• Master Degree in relevant Engineering field (including undergraduate students who plan to graduate within Sept 2025)
• Maximum 2 years post-graduation experience
• Demonstrated academic excellence
• Passion for engineering with strong technical attitude and an analytical approach to problem solving
• Strong commitment to a career in Engineering & Technology
• Curiosity to explore different engineering roles and topics
• Excellent interpersonal and communication skills
• Fluent in English
• EU Work Permit

Desired Characteristics

• Internship Experience preferrable
• Strong oral and written communication skills
• International Experience could be a plus

Note:

The start date of this programme will be 1st September 2025. The hiring process will follow the timeline indicated below:

Applications: April/May

Initial screenings: may

Assessment centers: June

Job offers: July

Additional Information