ALT 2024 Assistant Chef de Projet Supply Chain H/F

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Project Future Supply Chain Digitalisation Management Assistant M/F vient de s&39;ouvrir au sein de la division Airbus Commercial sur son site de Blagnac. 

Vous rejoindrez le département DDMS Procurement en charge de la coordination des achats du projet DDMS pour le groupe Airbus. L’abréviation DDMS signifie Digital Design, Manufacturing and Services, projet de transforlation d&39;Airbus couvrant l&39;ensemble des activités de conception, de production et de fourniture de services.

Cet apprentissage consistera à: 

• Coordonner les équipes DDMS et les commodités d’Achat Airbus (Cabin, Equipment, Material, Aerostructure, Propulsion; General Procurement), dans la division Airbus Commercial et aussi dans les divisions Airbus Defence and Space et Airbus Helicopters.

• L’objectif est de garantir que les solutions développées par le projet DDMS sont matures, validées par les Commodités d’Achat, et sont déployées chez les fournisseurs d’Airbus en fonction des besoins exprimés par les projets Airbus qui utilisent ces solutions.

• Préparer, supporter, suivre la mise en place de ces solutions auprès des forunisseurs d’Airbus.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 ou 2 ans. 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Consolider l’ensemble des solutions DDMS qui impactent les fournisseurs d’Airbus,

• Evaluer l’impact de ces solutions auprès des Commodités d’Achat,

• Identifier l’ensemble des fournisseurs concernés,

• Consolider l’ensemble des besoins exprimés par les Commodités d’Achat,

• Consolider et mettre à jour le Plan d’Engagement des Fournisseurs,

• Suivre la mise en place des solutions auprès des fournisseurs,

• Garantir l’alignement avec le projet DDMS et mettre à jour le plan d’engagement en fonction des évolutions du projet.

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine du Business Management, Engineering, Supply Chain pour un apprentissage d’une durée de 1 ou 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Gestion des Achats et de la Supply Chain

• Connaissance des systèmes d’information,

• Gestion de projet,

• Bonne communication, aptitude à la gestion des intervenants,

• Travail en équipe multi-métiers et multiculturelle, 

• Capacité à coordonner des activités et des équipes.

• Autonomie, curiosité et pro-activité.

Compétences linguistiques : 

• Anglais : négociation

• Français : négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.