Stage- Automne - Planification / coordination de la production

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec le cœur dun explorateur et le cran dun perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs davion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre dun portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, laviation daffaires, laviation générale, laviation régionale et laviation dhélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. Cest ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et cest pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au CEGEP ou au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de limpossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, cest le moment dentamer un parcours professionnel susceptible davoir un impact et de favoriser linnovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 Septembre au 20 Décembre

Emplacement : Saint-Hubert

Consultez notre chaîne YouTube :    https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes / À quoi ressemblera votre travail quotidien :

• Le candidat sera responsable de coordonner la réparation et révision des moteurs d’avions et les composants dans le domaine de l’après-marché.
• Il devra notamment planifier les besoins, gérer le flux de pièces, communiquer les besoins détaillés auprès des équipes d’opération et les plans de livraisons aux clients.
• Il devra gérer les urgences et les priorités relatives aux lignes d’assemblage de moteurs afin d’éviter les arrêts de production et de maintenir un flux continu.
• Enfin, le candidat devra intervenir avec les différents membres de la chaîne de valeur  tel que la planification de production, l’inspection, le département de ventes et service à la clientèle, finalement et le département de manutention/expédition.
• Le candidat sera appelé à proposer et implanter des solutions créatives pour résoudre les problèmes d’approvisionnement et les différents problèmes d’inventaire relié à l’aspect de son travail. 

Les opportunités d’amélioration étant nombreuses, il aura l’occasion de se démarquer par sa créativité, son leadership et son sens de l’organisation. Le candidat aura également l’occasion de s’impliquer dans les activités d’amélioration continue de l’organisation.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit). Langlais est un atout.

Atouts :

• Compétences en matière de gestion de projet
• Sens de lorganisation et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et variables

Environnement de travail

Quel est mon type de rôle :

Hybride – 3 jours sur site et 2 jour hors site.

Diversité, équité et inclusion:
 

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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