Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous offrons l&39;opportunité de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, axée sur le numérique, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre d&39;apprentissage intitulée &34;Apprenti Performance Management et Support projets (F/H)&34; vient d&39;ouvrir au sein d&39;Airframe Services sur le site de Blagnac.
Vous rejoindrez le département SRB en charge de :
- Fournir des normes et des moyens pour améliorer l&39;efficacité de l&39;exécution du programme
- Fournir des normes et des moyens pour améliorer la gestion commerciale des services aéronautiques
- Soutenir la transformation durable pour renforcer la compétitivité des services aéronautiques
Cet apprentissage consistera à :
- Soutenir les projets de mesure, d’analyse et d’amélioration des performances
Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2024 et durera 1 ou 2 an(s).
Tâches et responsabilités:
Vous contribuerez aux principales activités suivantes :
Accompagner le déploiement d&39;un système de gestion de la performance durable
Qualité des données sécurisée, analyse des données et génération de KPI robustes
Soutenir les projets d&39;amélioration des services de la cellule, en particulier sur la collecte et l&39;analyse de données
Compétences et prérequis :
Vous intégrerez une formation BAC&43;3 à BAC &43;5 en Ingénierie et/ou Administration des Entreprises, avec une orientation amélioration continue pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.
Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :
Vous avez l&39;esprit d&39;équipe, êtes rigoureux et faites preuve de capacités d&39;analyse et de synthèse.
Vous êtes proactif et autonome avec de bonnes capacités de communication
Désir de connaître les projets et les enjeux de l&39;entreprise
Compétences linguistiques:
Anglais - avancé
Français - avancé
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
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Want to spread your wings? What if your adventure begins with us?
We offer you the opportunity to work in a world leader company in its field, focused on digital technology,
at the forefront of research and innovation.
An apprenticeship offer entitled &34;Apprentice Performance Management and Project support (F/M)&34; has just opened within Airframe Services on Blagnac site.
You will join the SRB department in charge to:
Deliver Standards & Means to improve the efficiency of the Airframe Services Program execution
Deliver Standards & Means to improve Airframe Services Business Management
Support the sustainable Transformation to boost Airframe Services competitiveness
This apprenticeship will consist in:
Supporting Performance Measurement and Analysis and Improvements projects
This apprenticeship will start in September / October 2024 and will last 1 or 2 year(s).
Tasks and responsibilities:
You will be under the responsibility of a manager who will help you to identify your professional objectives
and support you in the development of your skills.
You will contribute to the following main activities:
Support deployment of a sustainable Performance management system
Secure Data Quality, Data Analysis & robust KPIs generation
Support Airframe Services Improvement projects, specifically on data collection and analysis
Skills & Prerequisites:
You will integrate a BAC&43;3 to BAC &43;5 training in Engineering and/or Business administration, with a focus on continuous improvement for an apprenticeship of 1 or 2 years.
You have the following knowledge and skills:
You are team player, rigorous, and show analysis and synthesis capacities
You are proactive and autonomous with good communication skills
Language skills:
English: advanced
French: advanced
Our selection process
All applications are reviewed by a recruiter.
If your application is retained by the recruiter during this first review, you will be invited to conduct a deferred video interview. This will be viewed and then shared with the manager if your application is shortlisted.
The manager will organize interviews with the shortlisted candidates before selecting the final candidate for the apprenticeship.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
