ATR - Integrated Planning FAL Leader (M/F)

Job Description:

MISSION

Within the “Programs” department, the jobholder is reporting to the Head of Integrated Planning and is responsible for the following areas:

• Lead FAL Master Planning activities within the integrated planning framework.
• Supporting Operations activities in FAL, driving planning, anticipating workload vs. capacity adjustments
• Work in collaboration with Head of Operations and all involved stakeholders to secure consistency and adherence to FAL planning
• Supervise production planning release and update
• Responsible for FAL planning activities adherence to Baseline.

ACTIVITES

• Acting as Head of Integrated Planning Deputy for Operations perimeter
• Lead, anticipate, coordinate and release FAL planning evolutions (track iterations and various scenarios) including FAL serial activities, scheduled outstanding works, quality issues recovery plan.
• Lead and evaluate programs and production requirements, including recovery plans
• Propose the best production solution to meet ATR Program and business requirements
• Coordinate KPIs analysis to measure planning execution performance (Deliveries, actual planning vs Production Plan adherence), define improvement plan and associated actions.
• Officialize/communicate the production plan to ATR partners/suppliers/stakeholders and support FAL planning distribution by fostering “adherence or “recovery” mindset
• Supervise Production Plan iterations

PROFIL

• at least 15 years of experience in Industrial Planning Activities  
• Good knowledge of the Final Assembly Line world (industrial experience)
• Good knowledge in Planning Process and methodology
• Fluent in French & English, Italian is a plus
• IT: MS Office, Excel, MS Projects (&43;&43;), any other Planning Management Tool (Primavera, Orchestra), APC Jaguar, Tactical module, SAP

“Hands-on” ability on Planning tool such as MSP is a must-have.

• Assertive behavior and excellent communication skills
• Rigorous, Objective-oriented, and results-driven
• Good coordination capacity and synthesis skills, particularly in multi-functional environment
• Enthusiasm, adaptability, team player mindset and persuasive leadership to foster adherence mindset amongst stakeholders

ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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MISSION

Au sein du département &34;Programmes&34;, le titulaire du poste rend compte au responsable de la planification intégrée et est responsable des domaines suivants :

- Diriger les activités de planification générale de la FAL dans le cadre de la planification intégrée.

- Soutenir les activités opérationnelles de FAL, en pilotant la planification, en anticipant la charge de travail par rapport aux ajustements de capacité.

- Travailler en collaboration avec le chef des opérations et toutes les parties prenantes concernées pour garantir la cohérence et le respect de la planification FAL.

- Superviser la publication et la mise à jour de la planification de la production

- Responsable de l&39;adhésion des activités de planification FAL à la baseline.

ACTIVITÉS

- Représente responsable de la planification intégrée pour le périmètre des opérations

- Diriger, anticiper, coordonner et publier les évolutions de la planification FAL (suivre les itérations et les différents scénarios), y compris les activités de série FAL, les travaux en suspens prévus, le plan de redressement des problèmes de qualité.

- Diriger et évaluer les programmes et les exigences de production, y compris les plans de redressement.

- Proposer la meilleure solution de production pour répondre aux exigences du programme ATR et de l&39;entreprise.

- Coordonner l&39;analyse des indicateurs clés de performance pour mesurer la performance de l&39;exécution de la planification (livraisons, planification réelle par rapport au respect du plan de production), définir le plan d&39;amélioration et les actions associées.

- Officialiser/communiquer le plan de production aux partenaires/fournisseurs/intervenants d&39;ATR et soutenir la distribution de la planification FAL en encourageant l&39;état d&39;esprit &34;d&39;adhésion ou de récupération&34;.

- Superviser les itérations du plan de production

PROFIL

- au moins 15 ans d&39;expérience dans les activités de planification industrielle 

- Bonne connaissance du monde des lignes d&39;assemblage final (expérience industrielle)

- Bonne connaissance du processus et de la méthodologie de planification

- Maîtrise du français et de l&39;anglais, l&39;italien est un plus.

- INFORMATIQUE : MS Office, Excel, MS Projects (&43;&43;), tout autre outil de gestion de la planification (Primavera, Orchestra), APC Jaguar, module tactique, SAP

&34;Des compétences pratiques en matière d&39;outils de planification tels que MSP sont indispensables.

- Comportement assertif et excellentes aptitudes à la communication

- Rigoureux, orienté vers les objectifs et axé sur les résultats

- Bonne capacité de coordination et de synthèse, en particulier dans un environnement multifonctionnel

- Enthousiasme, adaptabilité, esprit d&39;équipe et leadership persuasif pour favoriser l&39;adhésion des parties prenantes.

ATR s&39;engage à assurer la diversité de sa main-d&39;œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d&39;origine sociale et culturelle, d&39;âge, de sexe, de handicap, d&39;orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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