Airbus Atlantic - Leader activité calcul dynamique R&T (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

 Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort recherche son futur:  

Leader activité calcul dynamique R&T (All Gender)

Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable du Service Research & Technologies (6 personnes) de la Business Line Cabin Interior.

Vous serez le leader de l’activité de simulation numérique ayant pour objectif la certification des produits (fauteuils business et/ou first class) par calculs dynamiques et analyses.

En plus de vos qualités techniques d’ingénieur, vous serez reconnu pour vos connaissances de la réglementation et des spécifications des avionneurs.

Pour ceci, vous serez en interaction avec les Leaders Justification Produit au sein de l’Engineering et le service Certification.

Vous pourriez être amené à vous déplacer très ponctuellement en France et à l’étranger.

Vos missions principales consisteront à :

Gestion de projets

• Bâtir la roadmap de l’axe Simulation Numérique,

• Etre garant du planning et de l’avancement des travaux,

• Mettre en place les méthodologies du métier,

• Participer aux workshops avec les avionneurs sur le sujet et présenter les travaux réalisés,

• Développer un réseau au sein d’AIRBUS et/ou avec d’autres industriels afin d’ancrer ces méthodologies dans notre cœur de métier.

Simulation Numérique

• Modéliser par Eléments Finis des sous-ensembles de sièges,

• Mettre en place des éléments spécifiques préalablement caractérisés,

• Evaluer les performances des sous-systèmes par simulation,

• Réaliser les notes de calculs nécessaires à la réalisation des essais (plan et rapport d’essais, notes de calculs),

• Mettre en place et suivre les essais physiques en laboratoire,

• Corréler les essais avec les simulations et proposer des améliorations si besoin,

• Réaliser les calculs de prédimensionnement,

• Apporter son expertise technique sur les problématiques de simulation numérique,

• Se positionner en spécialiste calcul et justification mécanique,

Parlons de vous !

Vous êtes force de proposition sur des axes de progrès liés à nos activités, créatif, organisé, enthousiaste, flexible, doté d&39;un bon relationnel et un bon sens de l&39;écoute.

Vous disposez idéalement d’une expérience de plus de 4 ans dans le domaine de l’aéronautique et/ou de l’aménagement cabine.

Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues,

Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences,

Vous êtes capable d’échanger en langue anglaise (niveau B1 minmum)

Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Enfin, vous détenez des connaissances dans les domaines suivants :

• Calculs dynamiques, statiques et composites,

• Résistance des matériaux,

• Rédaction de notes techniques, plans et rapports d&39;essais,

• Pilotage de projets complexes,

• Normes aéronautiques (FAR-JAR-CS25, RTCD DO160, spécifications Airbus et Boeing)

Et des connaissances informatiques/logiciels :

• Vous êtes à l’aise dans les logiciels de calcul dynamique type RADIOSS, LSDYNA….

• Vous êtes à l’aise dans les logiciels de calcul type Nastran, Patran, Hypermesh, Inspire…

• Vous avez des notions sur Catia V5 (consultation) et PDMLink (ou équivalent)

• Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace)

Notre processus de recrutement : 

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.