Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son/sa futur(e) Procurement Project Leader (All gender).

Vous rejoindrez une équipe de 16 personnes qui est chargée de la stratégie et de la gouvernance Achats.

Votre rôle dans cette organisation sera de définir la stratégie achats Airbus Atlantic dans le cadre d’un projet spécifique en lien avec les responsables de commodités achats et les autres fonctions impliquées.

Vos missions principales :

• Analyser les éléments du projet en lien avec le contexte de l’entreprise et du marché,

• Recueillir les informations nécessaires à l’analyse du portefeuille actuel,

• Mettre en place des routines avec des interlocuteurs externes dans un cadre contraint par des règles de confidentialités fortes,

• Analyser des processus achats déclinés dans différentes structures externes, établir une cartographie des écarts avec le processus achats Airbus Atlantic et définir des actions à mettre en place en vue d’une potentielle intégration,

•  Etablir une cartographie d’une Supply Chain,

• Animer une MFT en vue de l’élaboration et du déroulement de la stratégie,

• Mettre en place une équipe multi métiers avec des interlocuteurs dédiés par fonction afin de construire l’analyse achats du projet,

• Animer les routines jusqu’à la finalisation de l’analyse,

• Mettre en place des routines avec des interlocuteurs externes dans un cadre contraint par des règles de confidentialités fortes,

• Préparer un RC convergence en lien avec les attentes des Programmes,

• Gestion de l’implémentation du projet,

• Mise en place de tous les moyens nécessaires (humains, matériels, organisationnels…) pour sécuriser la livraison client,

• Participer au suivi de la performance des fournisseurs en supportant les équipes Procurement Opérations (OQD, OTD),

• Gestion des crises liées à la Supply Chain,

• Participer aux routines groupe sur le projet avec les autres fonctions impliquées,

• Etablir un reporting vis à vis de la HO Procurement Strategy and Governance, du CPO et de l’équipe Post Merger Integration,

• S’assurer de la conformité des actions engagées par les achats dans le cadre de la réglementation en vigueur.

Parlons de vous !

• Vous bénéficiez de plusieurs années d&39;expériences en gestion de projet au sein de directions achats de grands groupe industriels sur un poste similaire,

• Vous avez sur votre poste actuel un niveau de responsabilités similaires,

• Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projet, maîtrise des coûts dans un milieu contraint, application des processus Achats et Supply, pilotage de comités de décisions et réactivités face à des crises liées à la Supply Chain et impactant la livraison des produits,

• Vous vous considérez comme autonome et à l’aise dans l’univers Google,

• Vous êtes capables de négocier avec des interlocuteurs internationaux,

• Vous aimez évoluer dans un environnement agile ou vous aurez une liberté d’action pour entreprendre, partager vos idées et contribuer au développement de nos projets,

• Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d’apprendre et de grandir auprès de vos collègues,

• Vous vous exprimez avec clarté et savez adapter votre communication en fonction de vos audiences,

• Et pour finir, votre singularité et ouverture d’esprit feront notre richesse, soyez vous-même !

Parlons de nous !

• Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié au Top Management, au Bureau d’Études, ainsi qu’aux équipes des fonctions supports d’Airbus Atlantic (ressources humaines, finance, programmes, stratégie, achats, marketing, qualité, communication, Information Management, juridique et conformité).

Pour en savoir plus : vidéo

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.  

• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.

• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure. 

• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.

• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).

• Sa politique de diversité et d&39;inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.

• Son plan d&39;actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature : 

Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue 

Entretien avec le Manager Recruteur

Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité

Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

*Offre d&39;emploi assujettie à l&39;obtention des approbations réglementaires et à la clôture de la transaction*

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.