Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Lean Operations Management - Performance & Improvement (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus à Toulouse (France)
Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département Customer Line A320Family en charge de l&39; Excellence Opérationnelle et de l&39;Intégration Industrielle&34;.
Le/la Candidat(e) rejoindra la Customer Line Single Aisle à Toulouse. Cette entité a en charge les derniers tests et la mise en vol des avions puis réalise les dernières opérations au Delivery Center avant la livraison aux clients. La Customer Line Single Aisle Toulouse est une entité toujours en évolution avec le démarrage de la ligne de production de l’A321 et des enjeux importants de sécurité et de satisfaction client.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2023 pour une durée de 1, 2 ou 3 an (s).
Il/Elle sera intégré(e) dans l&39;équipe d&39; Excellence Opérationnelle et Business Transformation comme AOS (Airbus Operating System) Agent.
Tâches et responsabilités:
Transfert des connaissances AOS auprès des compagnons et des First Line Managers.
Met en œuvre et améliore les tableaux de bord et les routines en collaboration avec les équipes opérationnelles
Participe à la définition et alignement de la feuille de route AOS pour chaque brique
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;2/3 pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Bonne connaissance des principes, méthodes et outils Lean/Six Sigma
Connaissance des outils qualité, la résolution de problèmes et l&39;optimisation des processus (Green Belt Lean/Six Sigma ou équivalent)
Compréhension des bases de la conduite du changement
Capacité à identifier les déviations de performance par rapport aux standards et à proposer des recommandations simples d&39;amélioration
Esprit d&39;équipe
Bonne communication
● Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
