Apprenti(e) en Management de la performance et production

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Management de la performance et production  vient de s’ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département Production Flow NH90 en charge de la gestion et de la planification logistiques en support à la production.

Cet apprentissage consistera à créer, développer et implémenter les indicateurs de mesure de la performance, et à soutenir les projets de mesure, d’analyse et d’amélioration des performances.

Cet apprentissage débutera en septembre/octobre 2024 et durera 1 ou 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Accompagner le déploiement d&39;un système de gestion de la performance durable

• Qualité des données sécurisée, analyse des données et génération de KPI robustes

• Soutenir les projets d&39;amélioration des services de la cellule, en particulier sur la collecte et l&39;analyse de données

Compétences et prérequis :

Vous intégrerez une formation BAC&43;3 à BAC &43;5 dans le domaine de l&39;ingénierie ou de l&39;administration des entreprises, avec une orientation amélioration continue pour un apprentissage de 1 ou 2 ans.

Vous disposez des connaissances et compétences suivantes :

• Vous avez l&39;esprit d&39;équipe, êtes rigoureux et faites preuve de capacités d&39;analyse et de synthèse.

• Vous êtes proactif et autonome avec de bonnes capacités de communication

• Vous êtes curieux de connaître les projets et les enjeux de l&39;entreprise

Compétences linguistiques :

• Anglais : avancé

• Français : avancé

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.