Apprenti(e) en Performance Management (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Performance Management (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département DEW en charge de la performance et du développement des personnes pour le Centre d&39;Excellence ERP Système d’information (DE).

Cet apprentissage à pour objectif l’analyse, la mise en place et le suivi de la performance et la définition de tableaux de bords dans l’environnement Google Workplace (ex. Data Studio).

Cet apprentissage débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Élaboration de budgets, reportings (centres de coûts, suivi des indicateurs clés de performance (KPIs))

• Contrôle financier de projets et la consolidation client (analyse des coûts, performance, contrôle des coûts récurrents)

• Analyse des écarts et la mise en place d’actions correctives- la mise en place de tableaux de bord- l’élaboration de cost price model pour les coûts récurrents

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le Contrôle de Gestion ingénierie et industrielle pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Une première expérience dans le monde Performance Projets et financière

• Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication

• Capacité d&39;intégration dans une équipe et souplesse d&39;adaptation

• Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation

• Aptitude d’analyse et de synthèse et pourvu(e) d’esprit d’équipe

Compétences linguistiques :
Anglais : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en shortlist.

Le manager / tuteur organisera des entretiens / échanges avec les candidats shortlistés avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

-------

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.