Content Lead Commercial Aircraft (M/F) /Responsable des Contenus Avions Commerciaux (H/F)

Job Description:

Nous recherchons pour notre activité Commercial Aircraft un Responsable des Contenus Avions Commerciaux (H/F) qui rejoindra notre équipe de communication basée à Toulouse, France.

Vous aurez la responsabilité de la conception et de la mise en œuvre de stratégies de contenus inspirantes et engageantes qui mettent en valeur l&39;objectif d&39;Airbus d&39;être le pionnier de l&39;aérospatiale durable pour un monde sûr et uni. 
Au sein de l&39;équipe de communication, vous assurez la promotion et la défense de la marque Airbus dans le monde entier.
En tant que responsable des contenus, vous jouez le rôle d&39;interface stratégique entre les conseillers en communication, les autres parties prenantes et l&39;équipe de rédaction. Vous tirez parti de votre expertise en matière de contenu pour traduire les stratégies de communication en un narratif percutant qui génère un maximum d’impact et de portée sur les plateformes internes et externes.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l&39;aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l&39;océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d&39;activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

⦁    Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d&39;épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d&39;actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
⦁    Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d&39;entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services. 
⦁    Bien-être / santé: Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. 
⦁    Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l&39;esprit d&39;innovation.

Vos challenges:
⦁    Stratégie et planification du contenu

- Concevoir des stratégies de ‘storytelling’ pour les campagnes et les contenus pour les plateformes ciblées. Il s&39;agit notamment de rédiger des messages clés et des scénarios 
- Identifier les principaux publics cibles et la manière de les atteindre
- Définir les tactiques, y compris pour du contenu audiovisuel
- Identifier les principaux indicateurs de performance qui définiront le succès de la (des) campagne(s).
- Mettre en œuvre ces stratégies en collaboration avec les conseillers en communication, les gestionnaires de canaux et les autres parties prenantes.
- Gérer la planification des activités Commercial Aircraft en étroite collaboration avec les conseillers en communication et le responsable de la communication.

⦁    Production de contenu et contrôle de la qualité

- Être le point de contact principal pour les supports de communication incluant du contenu au sein de l&39;activité Commercial Aircraft (publicité, événements, parrainages, etc.).
- Préparer des briefings créatifs pour les équipes internes et les fournisseurs externes.
- Diriger le flux de production du concept à la livraison.

⦁    Mesure des performances

- Définir des indicateurs clés de performance qui permettent de mesurer l&39;impact du contenu et le ciblage sur l&39;audience
- Analyser les performances du contenu en collaboration avec les experts des canaux de communication et fournir des recommandations sur la manière d&39;améliorer les stratégies de contenu.

Votre carte d’embarquement:

⦁    5 à 10 ans d&39;expérience en communication avec une capacité à rédiger, éditer et conceptualiser du contenu dans une variété de formats (web, print, social, presse, etc.) et de styles éditoriaux (i.e. journalistique, reportage, biog, etc.)
⦁    Compétences en gestion de projet avec une bonne compréhension du flux de production de contenu
⦁    Aptitude à raconter des histoires pour élaborer des récits convaincants adaptés aux besoins et aux sensibilités des publics ciblés.
⦁    Capacité de réflexion stratégique et de définition de messages clés, de scénarios et de positionnements.
⦁    Bonne connaissance des outils d&39;analyse pour mieux contrôler et analyser les performances du contenu.
⦁    Capacité à influencer positivement et à motiver les équipes pour obtenir la réalisation des contenus dans les délais et avec la qualité requise.

Vous ne matchez pas à 100? Pas d&39;inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! 

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English Version

We are looking for a Content Lead (m/f) for our Commercial Aircraft business to join our Communication Team based in Toulouse, France.

You will be responsible for designing and implementing inspirational and engaging content strategies that showcases Airbus’ purpose to pioneer sustainable aerospace for a safe and united world. As part of the communications team, you are a key promoter as well as defender of the Airbus brand worldwide.

As Content Lead, you will act as the key strategic interface between communications advisors, other stakeholders, and the content team. You leverage your extensive content expertise to translate business-specific communication strategies into impactful storytelling campaigns that generate maximum value and reach across internal and external platforms.

Your working environment:

Global capital of aeronautics and European capital for space research, Toulouse is a dynamic city in the southwest of France served by an international airport. Ideally located between the Mediterranean sea and the Atlantic ocean and close to the Pyrenees mountains, it offers plenty of options for outdoor activities!

How we care for you:

⦁    Financial rewards: Attractive salary, agreements on success and profit sharing schemes, employee savings plan abounded by Airbus and employee stock purchase plan on a voluntary basis.
⦁    Work / Life Balance:  Extra days-off for special occasions, holiday transfer option, a Staff council offering many social, cultural and sport activities and other services.
⦁    Wellbeing / Health: Complementary health insurance coverage (disability, invalidity, death). Depending on the site: health services center, concierge services, gym, carpooling application.
⦁    Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to &43;10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, expert career path, accelerated development programmes, national and international mobility.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly.    Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Your challenges:

⦁    Content strategy & planning

-Design content strategies for storytelling campaigns and editorial strategies for key platforms within scope.

This includes:
- Drafting key messages, storylines
- Identifying core target audiences and how to reach them
- Defining key tactics including audiovisual content
- Identifying core KPIs that will define the success of the campaign(s)

-Execute these strategies in collaboration with communications advisors, channel managers and other stakeholders

-Manage planning of activities for the business unit in close collaboration with
communications advisors and the head of communications

⦁    Content production & quality control

-Act as main point of contact for content deliverables required for the commercial aircraft business (i.e. advertising, events, sponsorships, etc.)

-Prepare creative briefs for in-house teams and other external suppliers

-Drive content workflow from concept development to asset delivery

⦁    Performance measurement

-Define KPIs to monitor content impact and audience-centricity

-Analyse content performance in collaboration with channel experts and provide recommendations on how to improve content strategies

Your boarding pass:

⦁    5 to 10 years of experience in communications with ability to write, edit and

⦁    conceptualise content in a variety of formats (web, print, social, press, etc.) and editorial styles (i.e. journalistic, feature, biog, etc.)

⦁    Project management skills with a strong understanding of content production workflow

⦁    Storytelling abilities to craft compelling narratives that are tailored to the needs and sensibilities of target audiences

⦁    Strategic thinking skills with the proven ability to define key messages, storylines and positioning for core products and services within scope

⦁    Solid understanding of analytics to better monitor and analyse content performance

⦁    Ability to positively influence and motivate teams to deliver content initiatives on time and on quality

Not a 100 match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

Take your career to a new level and apply online now!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Employment Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.