Data Governance Manager (d/m/w))

Job Description:

Zur Unterstützung der digitalen Transformation im Data Governance Team sucht Airbus Aerostructures am Standort Nordenham eine(n) 

Du hast Spaß daran, mit großen Datenmengen zu arbeiten und diese in Kontext zu Prozessen und Strukturen zu setzen? Dich motiviert es, mit deinem Expertenwissen Fachbereiche zu beraten und bei der digitalen Lösungsfindung zu unterstützen? Du arbeitest gerne funktionsübergreifend und möchtest dabei unterstützen, Airbus nachhaltig effizienter zu machen? Dann könnte die Data Governance Manager Stelle genau das richtige für dich sein!

Als Data Governance Manager wirst du essentieller Bestandteil der Data Governance in der Airbus Aerostructures und definierst, validierst und kommunizierst die zu nutzenden Datenprodukte und wirst Ansprechpartner für die Datenklassifizierung. Damit wirst du eng mit allen Fachbereichen im und außerhalb des Werks zusammenarbeiten und berätst bei der Lösungsfindung von neuen digitalen Tools und Reportings. Du wirst dein Experten- und Prozesswissen nutzen, um nachhaltige und qualitativ hochwertige Datenprodukte zu erzeugen und aufrechtzuerhalten.

Dein Standort

Du arbeitest zwischen Wattenmeer und Unterweser, geprägt durch landschaftliche Idylle und kilometerweiter Sicht bis zum Horizont. Für Großstadtfeeling sind Bremerhaven, Bremen und Oldenburg im pendelbaren Umkreis.

Deine Vorteile

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

• 35 Stunden Woche

• 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe

• Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven

• Sonderleistungen: arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Sonderkonditionen für Versicherungen, Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen

• Vor-Ort-Einrichtungen: Sanitätsstelle und Arzt vor Ort, regelmäßige Initiativen zur Gesundheitsförderung, Kantine und Bistro

• Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) 

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Du bist erster Ansprechpartner für alle lokalen Daten-Nutzer im Werk Nordenham für jeglich Fragen zu Daten (Compliance, Qualität, inhaltliches Wissen)

• Du arbeitest eng mit den anderen Data Governance Akteuren im Netzwerk zusammen und vertrittst hier die lokalen Themen des Werkes Nordenham

• Du identifizierst Datenqualitätsprobleme / -anforderungen und adressiert diese an die relevanten Stakeholder

• Du unterstützt und beräts bei der Datenklassifizierung

• Du erstellst Prozessstandards für Datenklassifizierung und deren Freigabe

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Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen

• Hochschul/Universitätsabschluss im Bereich Informatik, Data Analytics/Big Data oder ähnlich

• Erfahrungen im managen größerer Datenmengen als Data Governance Manager, Data Analyst oder Data Scientist

• Idealerweise erste Erfahrungen in agilen Projekten

• Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Data Analytics Plattformen wie z.B. Palantir Foundry / Skywise

• Gute Kommunikationsfähigkeit, Integrationsfähigkeit, Pragmatismus, Durchsetzungsvermögen und ein gutes Konfliktmanagement auf verschiedenen Hierarchieebenen auf Grund von bereichsübergreifender (Team)Arbeit

• Hohe Affinität zu Daten und deren Kontextualisierung zu Prozessen und Organisationsstrukturen

• Englisch fließend in Wort und Schrift

• Deutsch verhandlungssicher

Keine 100ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.