Gestionnaire principal, qualité et conformité / Senior Manager Quality Compliance

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Qui nous sommes

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde. Cest pourquoi nous travaillons avec un cœur dexplorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, produire et entretenir les moteurs davion les plus avancés et les plus fiables du monde. Notre portefeuille diversifié - composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à laviation daffaires, générale et régionale, et aux hélicoptères – nous permet, ainsi qu’à nos clients, de passer du possible au réel. Cest ainsi que, chez Pratt & Whitney, nous abordons notre travail et ce qui nous inspire à nous dépasser.

Quelles sont nos attentes ?

Pratt & Whitney Canada exploite actuellement deux Boeing 747 SP utilisés comme banc dessai expérimental basés à Mirabel, opérant sur permis de vol, et deux avions daffaires situés à St-Hubert. Le candidat sera responsable de lensemble du contrôle et de lassurance qualité pour les deux bases. Le candidat sera responsable de la gestion dune équipe multidisciplinaire comprenant les inspecteurs daéronefs, les planificateurs daéronefs et les dossiers techniques, ainsi que les auditeurs. Ce rôle est essentiel pour garantir une relation de collaboration et douverture avec Transports Canada.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

• Diriger la mise en œuvre de procédures et de mesures visant à assurer le respect des normes industrielles et réglementaires en matière de vols daffaires et de vols expérimentaux.

• Gérer des équipes afin de fournir des conseils dexpert dans linterprétation des politiques, des réglementations gouvernementales et des lignes directrices des agences pour garantir la conformité avec les normes externes en ce qui concerne le fonctionnement dun département de vol dentreprise et de vol expérimental.

• Élaborer et gérer des processus, des normes et des plans pour la mise en œuvre de normes minimales afin de garantir lefficacité des processus de qualité existants, la conformité avec le RAC et la durabilité des améliorations des performances en matière de qualité.

• Gérer le processus daudit de conformité de la qualité et fournir des orientations pour la résolution des résultats daudit par des mesures correctives et la réorganisation des processus.

• Gérer les processus et les procédures concernant la répartition technique des avions daffaires et dessais en vol, le contrôle des défauts, le suivi et la résolution des défauts récurrents, le report des défauts, les exigences en matière de travaux de maintenance et les normes de performance, la planification et lordonnancement de la maintenance, ainsi que les dossiers techniques des avions.

• Diriger une équipe de professionnels de différents niveaux dexpérience chargés de superviser la répartition technique des avions daffaires et dessai, le contrôle des défauts, le suivi et la résolution des défauts récurrents, le report des défauts, les exigences et les normes de performance des travaux de maintenance, la planification et lordonnancement de la maintenance, ainsi que les dossiers techniques des aéronefs.

Ce dont vous avez besoin pour réussir

• DEC ou baccalauréat en maintenance daéronefs, en gestion ou en ingénierie.

• Un minimum de 10 ans dexpérience dans la gestion de lentretien des aéronefs et des questions réglementaires.

• Une bonne compréhension du règlement de laviation canadienne est indispensable.

• Capacité à comprendre et à gérer des priorités qui évoluent rapidement.

• La personne doit avoir une bonne compréhension des exigences en matière de maintenance lourde des aéronefs.

Ce que nous offrons

• Programme de congé à rémunération différée

• Programmes d’avancement professionnel et de scolarisation

• Horaires flexibles

• Programmes et formations sur le leadership

• Gamme d’avantages sociaux, régime d’épargne et régime de retraite

• Programme d’aide de financement pour les congés parentaux

• Programme de reconnaissance et de récompense

Diversité, Équité et Inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but dalléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

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Who we are

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed – and will continue to transform – the world. That’s why we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation – and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

What are our expectations?

Pratt & Whitney Canada currently operates two Boeing 747 SP used as an experimental flying test bed based in Mirabel, operating on flight permits, and two corporate aircraft located in St-Hubert. The candidate will be responsible for all the quality control and quality assurance for both bases. The candidate will be responsible for the management of a multidisciplinary team that includes the aircraft inspectors, the aircraft planners and technical records, and the auditors. The role is critical to securing a collaborative and open relationship with Transport Canada. 

What your day to day will look like?

• Leads the implementation of procedures and metrics to support compliance with corporate and experimental industry and regulatory standards.

• Manages teams to provide expert guidance in interpreting policies, government regulations, and agency guidelines to ensure compliance with external standards in relation to the operation of a corporate flight and experimental flight department.

• Develops and manages processes, standards, and plans for the implementation of minimum standards to ensure the effectiveness of existing quality processes, compliance with the CARs, and the sustainability of quality performance improvements.

• Manages the quality compliance audit process and provides guidance for the resolution of audit findings through corrective actions and process re-engineering.

• Manages processes and procedures regarding corporate and flight test aircraft technical dispatch, defect control, recurring defect tracking and resolution, defect deferral, maintenance work requirements and performance standards, maintenance planning and scheduling, and aircraft technical records.

• Will lead a team of various levels of experience professionals responsible for overseeing the corporate and flight test aircraft technical dispatch, defect control, recurring defect tracking and resolution, defect deferral, maintenance work requirements and performance standards, maintenance planning and scheduling, and aircraft technical records.

The tools you need to be successful

• A DEC or bachelor’s degree in aircraft maintenance, management, or engineering.

• A minimum of 10 years of experience in managing aircraft maintenance and regulatory issues.

• A good understanding of the Canadian Aviation Regulation is a must.

• Abilities to understand and manage fast-changing priorities.

• The individual needs to have a good understanding of aircraft heavy maintenance requirements.

What we offer

• Long-term deferred compensation programs

• Advancement programs to enhance education skills

• Flexible work schedules

• Leadership and training programs

• Comprehensive benefits, savings and pension plans

• Financial support for parental leave

• Reward programs for outstanding work

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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