Aufgaben
Als Manager Business Evolution bist du für die Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsfeldstrategie von Lufthansa CityLine (CLH) und später Lufthansa Aviation GmbH (LAG) zuständig und gestaltest dabei Strategien und Prozesse, welche uns innovativ und zukunftsfähig weiterentwickeln.
Deine Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung: Du entwickelst und implementierst interne Strategien für CLH in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, abgeleitet aus den übergeordneten Group-Strategien.
- Transformation steuern: Du begleitest interne Transformationsprozesse, identifizierst Potenziale zur Prozessoptimierung und treibst die Umsetzung von Veränderungen innerhalb des Unternehmens voran.
- Analyse und Reporting: Du erstellst fundierte Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Management und unterstützt die strategische Ausrichtung von CLH mit konkreten Handlungsempfehlungen.
- Optimierung interner Prozesse: Du identifizierst Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen innerhalb der CLH voran.
Benefits
Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsarzt, EGYM WellPass
Beflügelndes Umfeld
Voraussetzungen
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation und mind. 3 relevante Jahre Berufserfahrung im Bereich interne Strategie, Transformation, Prozessmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in der Luftfahrtindustrie.
Deine Voraussetzungen:
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und der Umsetzung von internen Projekten zur Optimierung von Geschäftsprozessen
- Hohe analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Auswertung von Unternehmenskennzahlen und in der Erstellung von strategischen Konzepten
- Umfassende konzeptionelle und analytische Fähigkeiten im komplexen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Change-Management und Projektmanagement
- Hohe Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Hierarchieebenen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Unternehmen
Über Lufthansa CityLine GmbH
Lufthansa CityLine ist eine hundertprozentige Konzerngesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. 2.250 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Flugbetrieb und engagierten Service für rund 8,1 Millionen Passagiere pro Jahr. Mit mehr als 350 Flügen täglich bietet Lufthansa CityLine schnelle und bequeme Nonstop-Verbindungen von den Drehkreuzen Frankfurt und München zu über 85 Zielen in Europa und darüber hinaus. Bereits im Jahr 2000 hat Lufthansa CityLine als weltweit erste Fluggesellschaft eine professionelles Umweltmanagement ins Leben gerufen und dies seitdem jährlich nach den strengen EMAS-Vorgaben der Europäischen Union unabhängig zertifizieren lassen. Verbräuche reduzieren, Emissionen verringern und umweltfreundliche Lösungen finden – all das ist Teil unseres Alltags.
www.lufthansacityline.com
