Manager Coordination Modifications et Méthodes Stocks H/F

Sur un marché MRO fortement concurrentiel, notre activité de pilotage des stocks d’Air France Industries contribue de façon déterminante : 

• à la satisfaction d’AF et des clients ayant accès à notre stock de rechanges,
•   à la capacité de l’activité Matériels et Services à être rentable 
• au respect des budgets d’exploitation et de la pérennité de l’activité maintenance

Quelques chiffres clés du service 

• Un stock Equipements LRU (échangeables sur avion) de 565 M
• Un montant annuel d’investissements engagés (CAPEX) d’environ 100 m
• 50 clients tiers et 900 avions supportés (dont les 250 avions AF)
  
  

Notre enjeu majeur est d’ajuster le stock au plus près des besoins pour contribuer à l’objectif de rentabilité de nos contrats commerciaux et du support d’Air France. Nous sommes au cœur de la supply chain de la direction Matériels et Services.

C’est dans ce contexte que nous avons créé des pôles par flotte (A220-A320- A330–A350–B777) destinés à favoriser l’agilité, les boucles courtes de décision et la responsabilisation des collaborateurs, dans le but d’améliorer la performance délivrée au client.

Cette organisation en groupes autonomes a besoin d’un manager orienté méthodes opérationnelles dont la mission sera de consolider notre savoir-faire en gestion de stock, de favoriser l’amélioration continue, de faire prévaloir les bonnes pratiques qui contribuent à la performance opérationnelle du pool, et de pérenniser et développer nos outils informatiques.

Missions générales :

S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien.

Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau.

Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident.

Le titulaire du poste a pour mission, en lien permanent avec le responsable de la stratégie stocks, de :

1.    Encadrer les équipes Coordinateur Modification basées sur la plateforme de Villeneuve-le-Roi & Roissy 

• Encadre des coordinateurs modification, soit environ 4 personnes , installés dans les plateaux flotte
• Construit et suit avec le responsable les parcours RH des collaborateurs pour assurer cohérence des parcours professionnels et pérennisation des compétences métier.
• Assure ladéquation charge/ressource des équipes implémentées dans les groupes produits, en co-construction   avec le responsable produit/flotte

2.    Être le référent outils et méthodes sur la gestion des stocks LRU (Line Replaceable Unit, équipements échangeables sur avion)

• Encadre les pratiques et attendus au sein du service
  A la charge du référentiel documentaire et des processus de l’activité
• Anime les comités best practice pour faire évoluer les outils (LOKAD, SAP, Power BI/Spotfire) et les méthodes tout en garantissant leur uniformité entre les différentes flottes.
• Maintient les compétences (suivi des formations & organisation du tutorat)
• Co-construit le panorama applicatif de l’activité gestion de stock

Ce poste requiert un manager agile qui saura démontrer ces compétences

• Capacité d’analyse, rigueur et méthode en intégrant les multiples informations et solutions que l’activité peut proposer

• Capacité de synthèse pour permettre un debriefing efficace des études réalisées, une bonne compréhension des actions attendues par les acteurs de la supply chain et faciliter la prise de décision par les responsables 

• Aisance dans l’encadrement direct et transverse au sein d’une organisation matricielle avec les responsables produit. Une précédente première expérience dans le domaine est un atout.

• Agilité à utiliser les systèmes d’informations (Microsoft Office, Excel-Access-VBA, SAP) et appétence à partager ce savoir

Pratique occasionnelle de langlais

Télétravail occasionnel possible

Déplacements occasionnels