Manager für Psychosoziale Risiken & Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d)

Job Description:

Werden Sie Teil unseres Health and Safety Teams am Standort Donauwörth!
Für die Airbus Helicopters Division (Fokus Frankreich, Deutschland, Spanien) sind wir auf der Suche nach einem

(Projekt) Manager für Psychosoziale Risiken & Betriebliches Eingliederungsmanagement.

Folgendes liegt in Ihrem Verantwortungsbereich:

• Aktionsplan zur Prävention psychosozialer Risiken (PSR) in der Division Airbus Helicopters, mit Fokus auf Spanien, Deutschland und Frankreich

• Definition, Umsetzung und Implementierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) (inkl. HR-Policies, -Prozessen, -Tools) der Airbus Helicopters Deutschland GmbH unter Einhaltung des geltenden gesetzlichen Rahmens

Zu Ihren Hauptaufgaben gehört insbesondere:

• Definition, Entwicklung und Umsetzung, sowie kontinuierliche Verbesserung eines divisionsweiten PSR Aktionsplanes (u.a. Erstellung eines Präventionskonzeptes), entsprechend der jeweiligen Landesvorschriften

• Enge Abstimmung mit der Rechtsabteilung und den weiteren Health, Safety & Environment Bereichen (z.B. Betriebsarzt, Safety)

• Überwachung der Umsetzung aller PSR-Aktionspläne, Messung der Fortschritte, Festlegung von Fristen und Berichterstattung

• Entwicklung und Verwaltung eines detaillierten Zeit- und Arbeitsplans für die PSR-Prävention, alles in Abstimmung mit der Rechtsabteilung

• Definition, Umsetzung und Implementierung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements der Airbus Helicopters Deutschland GmbH unter Einhaltung des geltenden gesetzlichen Rahmens 

• Leitung oder Durchführung von Projekten im Rahmen der betrieblichen Sozialberatung mit dem Schwerpunkt BEM und fachliche Koordination von (externen) Fachexperten

• Antizipation und Beeinflussung kurz-, mittel oder langfristiger Erfordernisse des Unternehmens im Bereich der betrieblichen Sozialberatung und Bereitstellung entsprechender Ad-hoc-Unterstützung

• Change Management-Aktivitäten für das Fachgebiet planen und durchführen (z. B. Kommunikation, Schulung) 

• Sicherstellung der Verfügbarkeit der erforderlichen Kenntnisse der Standards in der Organisation, sowie ständige Weiterentwicklung (u.a. externe Trends)

• Verantwortung für die operative Durchführung des Themas Betriebliches Eingliederungsmanagements, inkl. BEM Koordination

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften, der HR-Abteilung und Health & Safety-Partnern bei der Umsetzung der PSR-Prävention

Sie haben folgende Kenntnisse und Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Psychologie, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften

• Erfahrung im Health and Safety Umfeld

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sozialpädagogik, ein Schwerpunkt auf Psychosoziale Risiken ist von Vorteil

• Erfahrung mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement

• Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (u. a. SGB IX, Arbeits- und Tarifrecht, Sozialrecht)

• Projektplanung, -koordination und Zeitmanagement stellt kein Problem für Sie dar

• Hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Risikomanagement

• Erfahrung in der Kommunikation und Koordination von multidisziplinären Teams; Innerhalb transnationaler Teams ist ein Plus

• Hohe Beratungskompetenz und Empathie, Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Personen und Institutionen

• Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher; Französischkenntnisse vorteilhaft

• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (Frankreich und Spanien)

Ihre Vorteile:

• Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen

• 30 Tage Urlaub

• Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven

• Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits

• Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine für den großen Hunger, sowie Café, Kiosk und SB-Markt für zwischendurch, gute Verkehrsanbindung

Ihr Standort:

Am Standort Donauwörth an den Ufern der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erleben Sie mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen.

Kein 100iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt Ihre persönliche Entwicklung.

Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (CV, kurzes Anschreiben, Abschluss-Urkunde).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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