Project Management, Analysis & Transformation INTERN (4 months)

**THE ENGLISH POSTING FOLLOWS**

Airbus est un pionnier international de l’industrie aérospatiale. Nous sommes un leader dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, services et solutions aérospatiaux à des clients à l’échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Constructeur d’avions commerciaux, avec des divisions Espace et Défense ainsi que des Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Chez Airbus Canada, nos collaborateurs travaillent ensemble à faire évoluer la mobilité partout dans le monde, une bonne idée après l’autre. Si vous avez une bonne idée, nous avons l’environnement pour qu’elle devienne un produit unique ou une expérience client exceptionnelle. Vos idées sont notre énergie.

Le plan de transformation du département s’articule autour de 5 axes (le recrutement, la digitalisation, les processus, les indicateurs de performance, la gestion des risques, le plan de communication). Rattaché au responsable Contrat de Services A220, 

Dans votre rôle, vous devrez :

∙ Mettre en place notre tableau de bord équipe basé sur les indicateurs de performance de chaque activité ainsi que sur celles du projet de transformation : collecter, harmoniser, simplifier, automatiser et créer les visuels appropriés.

. Mettre en place le suivi du planning de transformation, les actions et les risques qui en découlent

. Proposer le kit de communication interne (support, etc) et le visuel du process de vente de Services A220 décrit pas à pas (diapositives) 

. Soutenir les gouvernances sur l&39;offre de services de mise à niveau et les activités d&39;exécution du projet.

. Apporter des modifications ou des améliorations aux processus

. Elaborer le GSite du département “Services de Mise à Niveau A220”.

En tant que candidat idéal,

∙ Vous étudiez pour obtenir diplôme collégial ou universitaire dans un domaine lié à la gestion de projet ou école de commerce∙

∙ Français et anglais avec des aptitudes pour les communications orales et écrites.

∙ Désir d’amélioration continue et de résolution de problèmes.

∙ Esprit analytique, autonomie, capacité de travailler en équipe et professionnalisme.

∙ Connaissances des systèmes informatiques Microsoft, GSuite

Veuillez télécharger votre curriculum vitae.

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Airbus Canada souscrit au principe d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les autochtones,les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in the design, manufacture and delivery of aerospace products, services and solutions to customers worldwide. We aim for a better connected,safer and more prosperous world.

Manufacturer of commercial aircraft, with Space and Defense divisions as well as Helicopters, Airbus is the largest aeronautics and Space Company in Europe and a world leader.

At Airbus Canada, our people work together to make mobility evolve around the world, one good idea after another. If you have a great idea, we have the environment for it to become a unique product or a great customer experience. Your ideas are our energy.

The department&39;s transformation plan is based on 5 axes (recruitment, digitalisation, processes, performance indicators, risk management, communication plan). 

In your role you will:

∙ Implement our team dashboard based on the performance indicators of each activity as well as those of the transformation project: collect, harmonise, simplify, automate and create the appropriate visuals.

. Set up the monitoring of the transformation schedule, the actions and the resulting risks.

. Propose the internal communication kit (support, etc) and the visual of the A220 Upgrades Services sales process described step by step (slides) 

. Support governances on Upgrades Services offer and project execution activities

. Make changes or improvements to the processes

. Develop the GSite of the &34;A220 Upgrades Services&34; department.

As an ideal candidate,

∙ You are studying to obtain a College or university degree in a project management related field or business school∙

∙ French and English with oral and written communication skills.

∙ Desire for continuous improvement and problem solving.

∙ Analytical mindset, autonomy, ability to work in a team and professionalism.

∙ Knowledge of Microsoft IT systems, GSuite

Please upload your resume in French and English.  

The use of the masculine gender has been adopted for ease of reading and has no discriminatory intent. Airbus Canada subscribes to the principle of employment equity and encourages women, aboriginals, persons with disabilities and members of visible minorities to apply.

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.