Stagiaire Automne PPH Gestion des Coûts /Fall Intern PPH Lifecycle Cost Management support

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Qui sommes-nous ?

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde.  Cest pourquoi nous travaillons avec le cœur dun explorateur et le cran dun perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs davion les plus perfectionnés au monde.  Nous le faisons dans le cadre dun portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, laviation daffaires, laviation générale, laviation régionale et laviation dhélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. Cest ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et cest pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de limpossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, cest le moment dentamer un parcours professionnel susceptible davoir un impact et de favoriser linnovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 3 septembre au 20 décembre 2024

Emplacement :  Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube :    https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Notre site web :    https://www.pwc.ca/fr

Nos attentes :

Le candidat travaillera pour lorganisation PPH (Paiement Par Heure) afin d’analyser les coûts dentretien des moteurs. L’objectif sera didentifier des opportunités de réduction des coûts, doptimiser les stratégies dentretien et de prévoir les coûts futurs. 

À quoi ressemblera votre travail quotidien :

Avec l’opportunité de pouvoir être au centre de révision avec les moteurs, le candidat aura la chance d’utiliser et d’approfondir ses connaissances sur des concepts d’ingénierie touchant les moteurs à turbine à gaz. Le candidat sera sensibilisé aux défis de l’après marché dans l’industrie aérospatiale. L’étudiant consultera des documents techniques afin d’évaluer des taux de remplacement de pièces ainsi que leur impact sur le coût des évènements d’entretien. Le candidat supportera l’équipe afin de trouver des solutions innovantes pour améliorer la durabilité des pièces et la fiabilité des moteurs.

D’ici la fin du stage le candidat pourra :

• Expliquer le fonctionnement d’une turbine à gaz.
• Nommer les différentes pièces d’un moteur ainsi que leurs fonctions.
• Comprendre les défis liés à la maintenance dans l’industrie de l’aérospatiale.
• Identifier et comprendre les différents types de moteur d’avion. Ex : Turboprop vs Turbofans
• Comprendre le rôle des différentes disciplines d’ingénierie dans le fonctionnement d’un moteur à turbine à gaz.

Ce dont vous avez besoin pour réussir :

Les incontournables :

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études en génie aérospatial ou génie mécanique.
• Excellentes compétences en communication en français (parlé/écrit)
• Une bonne connaissance de la langue anglaise, à l’écrit et à l’oral, est requise pour ce poste compte tenu des besoins opérationnels de l’Employeur et des personnes avec lesquelles le [candidat] sera appelé à interagir.

Atouts :

• Sens de lorganisation et dispositions pour le travail en équipe.
• Connaissance d’Excel et de Powerpoint.

Environnement de travail

Hybride - 3-5 jours sur site et 0-2 jours hors site (38,75 heures/semaine)

Diversité, équité et inclusion

Le pronom masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but de faciliter la lecture du texte. P&WC est un employeur qui souscrit au principe de légalité des chances et qui cherche à promouvoir la diversité et linclusion. Nous examinerons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur sexe, de leur nationalité, de leur âge, de leur handicap, de leur statut dancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Veuillez noter que des licences, des permis, des certifications ou dautres types dautorisations pourraient être nécessaires si le poste requiert laccès à des données contrôlées ou à des données soumises à une règle ou à un règlement applicable.

English------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Who we are:

At Pratt & Whitney, we believe that powered flight has transformed and will continue to transform the world.  Thats why we work with an explorers heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service worlds most advanced aircraft engines.  We do this across a diverse portfolio including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation and as a way of turning possibilities into realities for our customers. This is how we at Pratt & Whitney approach our work, and this is why we are inspired to go beyond.

Whether you are currently a bachelors or masters degree, we can help you harness your potential, advance your skills and make the impossible a reality. If you are currently enrolled in a Canadian university, now is the moment to start a career path that can drive impact and innovation for generations to come.

At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

Internship dates: September 3rd to December 20th, 2024

Location: Longueuil

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/PrattWhitneyCa

Our website:  https://www.pwc.ca/en

Our expectations:

The candidate will be working within the PPH (Pay Per Hour) organization to analyze engine maintenance costs. The objective is to identify cost reductions opportunities, optimize engine maintenance strategies and forecast future maintenance costs. 

What your day to day will look like:

With the opportunity to be with the engines on the shop floor, the candidate will have the chance to challenge their understanding of engineering principals in the function of a gas turbine engine. The candidate will be introduced to the challenges of the aerospace industry aftermarket. During their time with us, the candidate will need to search through technical documentation to properly identify part replacement rates and cost drivers during engine maintenance events. The candidate will also directly support the execution of solutions to these cost drivers.

Following the internship, the candidate will be able to:

• Explain the function of a Gas Turbine Engine.
• Identify different engine parts and explain their relationship with the rest of the engine assembly.
• Understand the challenges in the aftermarket.
• Identify and explain the different engine models. e.g., Turboprops and Turbofans.
• Understand the role of different engineering discipline in the function of a Gas Turbine Engine.

What you need to be successful:

Must haves:

• Be eligible to work in Canada.
• Be enrolled in a Canadian university throughout your internship.
• Be able to work on-site in the province where you are hired if applicable. Pursuing a degree in Aerospace Engineering or Mechanical Engineering.
• Excellent communication skills in French (spoken/written).
• A good knowledge of the English language, both written and spoken, is required for this the operational needs of the Employer and the people with whom the  [candidate] will interact.

Assets:

• Organizational and teamwork skills.
• Familiar with Excel and Powerpoint.

Work Environment:

Hybride - 3-5 days onsite et 0-2 jours offsite (38,75 heures/semaine)

Diversity, Equity & Inclusion

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

Please note that licenses, permits, certifications or other types or authorizations could be required if the position requires access to controlled data or data subject to any applicable rule or regulation.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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