2024-ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ! 

Une offre d’apprentissage intitulée  2024-ALTERNANT(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)  vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez l’équipe Développement RH, en charge des recrutements, gestion de la formation et gestion des compétences et des carrières.

Intégré(e) dans une équipe dynamique, bienveillante et conviviale, vous participez au développement des activités recrutement pour nos Business Units.

Faisant partie à part entière de l’équipe Développement RH, vos missions principales seront la coordination des campagnes de recrutement Early Career, la prise en charge du sourcing (en transnational) et la présélection des profils correspondant aux métiers d’Airbus Protect.

Cet apprentissage d’une durée de 2 ans commencera en août 2024. De préférence votre rythme d’apprentissage est 3 jours entreprise, 2 jours école.

Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes : 

• Accompagner les équipes dans la rédaction et la publication d’offres en français et/ou anglais (de postes/stages/alternances) sur les jobboards et outils internes du Groupe ;

• Identifier et sélectionner les candidatures ;

• Etablir et proposer les dossiers des candidats potentiels aux Managers concernés ;

• Évaluer et sélectionner les candidats ;

• Assurer le suivi de la contractualisation pour les recrutements stage et alternance ; 

• Maintenir le lien et assurer un suivi de vos activités auprès de vos clients internes et du Responsable Recrutement ;

• Participer à la mise à jour les tableaux de bord de l’équipe Recrutement ;

• Participer à des salons/forums écoles (déplacements possibles).

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

• Techniques d’entretien et d’évaluation

• Amélioration continue des processus, du lancement du recrutement jusqu’à l’intégration des collaborateurs

• Travail en équipe

• Coordination d’interfaces multiples 

•  Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac&43;3 et intégrerez à la rentrée prochaine un cursus type Master de 2 ans qui vous amènera à être diplômé(e) en Ressources Humaines;

• Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des R.H. ou démontrez un vif intérêt pour ce métier

​Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : 

• Proactivité

• Engagement 

• Rigueur 

• Appétence pour le digital (idéalement, vous maîtrisez Google Workspace) 

• Bonnes capacités rédactionnelles 

• Aisance relationnelle

• Compétences linguistiques attendues : 

​Anglais  : Avancé 

Français : Courant  

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invitée à réaliser un entretien technique et un entretien RH. 

Rejoignez-nous !

SupportFunctionAP RH  JobAPFR  Apprenticeship Alternance

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.