2024-ALTERNANT(E) Déploiement politique RSE (H/F)

Job Description:

Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect ! 

Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability. 

Une offre d’apprentissage intitulée 2024-ALTERNANT(E) Déploiement politique RSE (H/F) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Toulouse. Vous rejoindrez le département Sustainability en charge de missions de consulting en interne au groupe Airbus et en externe auprès de divers clients industriels. 

Votre mission consistera à : 

Accompagner le déploiement de la politique RSE d’Airbus Protect en relation avec les différentes parties prenantes internes et externes.  
Cet apprentissage d’une durée de 1 an commencera en septembre 2024. 

Tâches et responsabilités 

Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences.

Vos principales activités seront les suivantes : 

● Plan d&39;actions sur des projets concrets : Bilan carbone 2023, “green IT”, mobilité durable, projets sociaux (précarité menstruelle, solidarité, impact territorial, handicap, inclusion). Collaboration avec les principaux départements pilotes de la politique RSE (départements QHSE, RH, Facility Management, Marketing…)

● Développement d’une politique d’achats responsables sur différentes catégories de biens et services (IT, Energie, Marketing…). 

● Reporting trimestriel adressé au Comité de direction.

● Gérer le déploiement des ateliers de la Fresque du Climat au sein d’Airbus Protect (objectif 2025 d’impliquer 100 des employés). Animation de la communauté des animateurs internes (sessions de formation, suivi des objectifs, points de partage trimestriels…).

● Développer la communication interne et externe d’Airbus Protect sur sa politique RSE et ses avancées (induction des nouveaux arrivants, organisation d’évènements, posts sur les réseaux sociaux…) .

● Suivre les initiatives et outils du groupe Airbus et d’autres parties prenantes (associations, ONG, institutions européennes…).

● Aider le Line Manager à la gestion et l’animation de l’équipe de Consultants Sustainability, notamment via l’organisation des réunions d’équipe hebdomadaires. L’alternant.e est pleinement intégré.e dans la vie de l&39;équipe, les échanges sur les missions de conseil en cours, etc. 

Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : 

● Connaissances des enjeux sociaux et environnementaux et des acteurs de la RSE
● Gestion de projet
● Gestion du changement et des parties prenantes
● Observation des métiers du conseil 
● Soft skills: autonomie et proactivité  

Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidate ? 

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac &43;5 (ou équivalent) dans le domaine du développement durable et de la RSE ou une discipline apparentée ?

Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes : 

● Connaissances des enjeux environnementaux et sociaux  
● Capacités d’analyse et de synthèse
● Autonomie et organisation personnelle
● Très bonne maîtrise d’Excel et Power Point (ou leurs équivalent dans la suite Google)
● Soft Skills: aisance relationnelle, adaptabilité, esprit d’équipe 
● Compétences linguistiques attendues : 
Anglais  : Avancé 
Français : Avancé 

Prochaines étapes de notre processus de sélection 

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invitée à réaliser un entretien technique et un entretien RH. 

Rejoignez-nous !

BUSustainabilityAP 
 JobAPFR 
Apprenticeship
Climatechange

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

Experience Level:

Job Family:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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