ALT 2024 - Apprenti(e) Chef de projet (All gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) Chef de projet (All gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département   VSM A320 - Flow Performance    en charge de supporter les équipes Production et fonctions supports dans l’atteinte de leurs objectifs de livraison, et serez en relation avec beaucoup de métiers.

Cet apprentissage consistera à piloter des projets transverses (multi-métiers / multi-usines) et à contribuer à la feuille de route Projets du service. Feuille de route révisée annuellement dont l’objectif est l’optimisation et la sécurisation du flux industriel depuis la fabrication des premières pièces jusqu’à la livraisons de nos fuselages d’avions aux chaînes d’assemblage final de nos clients.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• l’animation et le pilotage de projets transverses 

• l’expérimentation de méthodologies et des fondamentaux de la gestion de projet

• l’accompagnement et la coordination de différents métiers dans l’amélioration de la performance des processus et flux opérationnels / logistiques

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine du Management de projet ou Ingénieur généraliste  pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Outils d’amélioration continue/ lean et ou techniques de gestion de projets (tels que la VSA / les techniques de Résolution de problèmes )

• Collaboration / Communication /Organisation et structuration

• Esprit d’équipe, autonomie, bon relationnel, pragmatisme et proactivité, capacité de synthèse

• Compétences linguistiques : Anglais  :  Avancé / Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.