ALT 2024 - Apprenti(e) Chef de Projet - Pilotage Solutions digitales (All gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) Chef de Projet - Pilotage solutions digitales (All gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Montoir de Bretagne. 

Vous rejoindrez une équipe de 25 personnes au sein du département  Production System Efficiency   en charge de spécifier, déployer et maintenir les processus, outils et méthodes de travail associés pour les métiers du Manufacturing Engineering, de la phase d’industrialisation jusqu’à l&39;exécution à l’atelier.

Cet apprentissage consistera à Mettre en place une solution de suivi et surveillance de l’utilisation des outils digitaux déployés dans les ateliers et métiers pour en augmenter l’adhérence sur les sites Airbus Atlantic.

Il débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1 an.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Au service des ateliers :

• Etat des lieux et comparatif démarches existantes

• Mise à jour / Etablissement du statut de déploiement des outils dans les ateliers

• Définition de la démarche en considérant les contraintes métiers et les attentes des fonctions support

• Mener le sujet en tant que chef de projet (Analyse des risques, Feuille de route, Planning, avancement...)

• Déploiement et pilotage de la méthode sur un moins un périmètre donné

• Élargir et généraliser la démarche pour tous les métiers Atlantic

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la gestion de projet pour un apprentissage d’une durée de 1 an. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Outils gestion de projet

• Suite Google

• Bon relationnel et bonne capacité de communication

• Rigueur, curiosité et autonomie

• Force de proposition et prise d’initiative

• Aptitude d’analyse et de synthèse

• Compétences linguistiques :

Anglais  :  avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.