ALT 2024 - Apprenti(e) Ingénieur Data (f/h)

Job Description:

Le Programme A320 fait face à d’importants challenges dans l’Entreprise, en particulier d’augmentation des cadences de livraison jusque 2026 et également des challenges d’efficacité, d’optimisation, de simplification et d&39;automatisation. Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) Ingénieur Data (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de la Division Avion sur son site de Saint-Martin

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département Stratégie et Compétitivité du Programme A320 en charge de l&39;efficacité des Systèmes et de la Transformation Digitale. Cet apprentissage consistera à aider le Programme A320 à être plus efficace et Lean dnas ses process et ses organisations.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans 

Tâches et responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• Gestion de Produit “Données”

• Gestion de Pipeline “Données”

• Conception et schéma descriptif de Bases de Donnée

• Travail dans un environnement “Big Data” (Spark) utilisant des langages tels que SQL, PySpark Java.

• Indexation de Données avec l&39;Ontologie Airbus

Compétences & Prérequis : 

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43; 3 dans l’Amélioration Continue ou équivalent pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Bonne connaissance de la Gestion de Données, du stockage de données, du Big Data et des Systèmes Distribués

• Connaissance en SQL, Python ou Java

• Curieux, bon communicant, esprit d’équipe

Compétences linguistiques : 

Anglais : avancé

Français : négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. Notre

Processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.