ALT 2024 - Apprenti(e) Ingénieur Méthodes & Procédés (All Gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d’alternance intitulée  Apprenti(e) Ingénieur méthodes & procédés (h/f)  vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Operations SAS sur son site de NANTES.  

Vous rejoindrez une équipe de 14 personnes au sein du département   Manufacturing Technologies Air Inlet & Radomes   en charge notamment des activités de R&T Nacelles allant de l’Entrée d’Air jusqu’à l’inverseur de poussée, et destinés à des systèmes propulsifs innovants. 

Les projets complexes vous attirent et l&39;innovation est votre moteur. Cet apprentissage consistera à accompagner l’équipe dans le développement de nouvelles technologies, nouvelles architectures produits et systèmes de production associés. 

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 et sera d’une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités: 

Vous serez sous la responsabilité d’un manager et d’un tuteur qui vous aideront à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendront dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes:

•  Participation aux réunions Co-design Bureau d’Etudes / Manufacturing Engineering 

•  Fabrication de prototypes et analyses associées 

•  Constitution de dossiers techniques (macro process, chiffrages solutions et business cases) 

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;5, Ingénieur ou Master Matériaux/procédés ou équivalent pour un apprentissage de 3 ans.  

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :  

•  Compétences matériaux composites et notamment thermoplastique 

•  Compétences mécanique et productique 

•  Compétences logiciels CAO (Catia V5 – niveau consultation/manipulation) 

•  Maîtrise des outils bureautique

• Des connaissances en acoustique serait un plus 

Soft Skills 

• Un vif intérêt pour la technique et le monde de l&39;aéronautique

• Capacité d’intégration dans une équipe et souplesse d’adaptation

• Rigoureux (se), curieux (se) et autonome

• Capacité d’organisation, esprit de synthèse

• Bon Relationnel

• Capacité de communication et négociation

Compétences linguistiques 

• Anglais : intermédiaire

• Français : courant

Vous pourrez selon les offres proposées être amené(e) à vous deplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.