ALT 2024 - Apprenti(e) Ingénieur Product Owner (All gender)

Job Description:

Et si VOTRE AVENTURE avec NOUS commençait ?... 

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’apprentissage intitulée   Apprenti(e) Ingénieur(e) Product Owner vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Saint-Nazaire

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département  Recherche & Développement en charge du développement de la digitalisation des lignes de production.

Cet apprentissage consistera à concevoir, développer, déployer et tester des solutions numériques permettant de développer la digitalisation ainsi que la maturité digitale de nos lignes de production.

 Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.

Tâches et Responsabilités: 

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Comprendre les enjeux et besoins (quelles cibles et pourquoi),

• Identifier les modes de fonctionnement existants, les manques à combler et les verrous qui freinent l’engagement dans une dynamique de digitalisation,

• Définir des solutions innovantes et les canaux de promotion efficaces pour une meilleure expérience utilisateur en fonction des publics à atteindre (environnement de production majoritairement),

• Apporter un support à l’utilisation, le déploiement et la cohérence visuelle et esthétique de ces applications pour faciliter leur identification et leur utilisation au quotidien.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la transformation digitale des systèmes industriels pour un apprentissage d’une durée de 3 ans

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Accompagner l’innovation technologique

• Maîtriser la conduite du changement

• Des capacités d’analyse, de formalisation synthétique et argumentée des besoins de clients et d’un public cible 

​Et les Soft Skills suivants :

• Ecoute

• Pro activité

• Esprit d&39;équipe

• Compétences linguistiques:

​Français: maternelle

Anglais : Intermédiaire

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.