ALT 2024 - Apprenti(e) Qualité Programme (All gender)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’apprentissage intitulée  ALT 2024 – Apprenti(e) Qualité Programme (All gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Rochefort.

Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes au sein du département  Qualité Programmes  pour la Business Line Cabin Interior, en charge entre autres :

• De veiller au respect des processus Airbus Atlantic dans le cadre de développement de fauteuils business class.

• De mener les revues de développement interne (démarche APQP).

• Être l’interlocuteur principal qualité des clients et avionneurs. Et assurer le bon respect des exigences (contractuelles et techniques).

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Cet apprentissage consistera à:

• Supporter l’équipe Qualité Programmes en prenant en charge des activités/livrables dans le cadre des développements en cours ;

• Supporter l’équipe Qualité Programmes en prenant en charge l’animation de démarches de résolution de problèmes ;

• Mener à bien des projets d’amélioration des processus et/ou outils en place afin de participer à l’amélioration des pratiques (efficacité des activités, amélioration de la qualité des livrables, assurer la conformité aux exigences organisationnelles et normatives) ;

• Améliorer la qualité/pertinence des indicateurs en place servant à la mesure de la performance des activités qualité programmes.

Il débute en septembre / octobre 2024 pour une durée de 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

•  Gestion de projet ;

• Activités qualité en phase de développement (démarche APQP, gestion des jalons, analyse de risques, revue d’inspection 1er articles (FAI)…) ;

•  Résolution de problème ;

•  Amélioration continue.

• Relation clients (interne et externe).

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine génie mécanique / génie industriel  pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bases techniques;

• Rigueur, esprit de synthèse et d’analyse ;

• Capacité à fédérer une équipe.

• Compétences linguistiques :

Anglais  : avancé

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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Experience Level:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.