Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) chargé d&39;amélioration continue (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Commercial sur son site de Toulouse -Saint Eloi.
Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein de la ligne de production des mâts réacteurs dans le département en charge de l&39;ordonnancement et de la planification des activités production.
Cet apprentissage consistera à travailler sur l&39;amélioration continue des processus ordonnancement et planification dans un contexte de forte montée cadence.
Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 3 ans.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
Contribuer à l&39;amélioration des processus ordonnancement et planification
Identifier et éradiquer les irritants du service
Déployer et optimiser les indicateurs de performance
Optimiser et/ou créer les outils de suivi de production
Déployer un processus de réponses aux aléas en production par le biais de l’outil ANDON
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac&43;5 dans le domaine de l&39;amélioration continue ou une discipline apparentée pour un apprentissage d’une durée de 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Une solide maîtrise des outils informatiques (Google suite)
Une connaissance approfondie des méthodes lean management
Un vif intérêt pour les environnements de Production
Soft skills :
Doté(e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Pourvu(e) de qualités relationnelles
Reconnu(e) pour vos qualités d’organisation
Compétences linguistiques :
Anglais : Intermédiaire
Français : Courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant désélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Production Planning & Scheduling By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.