Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) con

ALT 2024 - Apprenti(e) contrôleur de gestion Programme H160 (F/H)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) contrôleur de gestion Programme H160 (F/H)  vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Controlling Programme des Hélicoptères Lights & Medium en charge de Controlling programme H160.

Cet apprentissage consistera à accompagner les contrôleurs de gestion Programme Hélicoptères H160 dans leurs tâches quotidiennes.

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Contribution active lors des clôtures mensuelles (Suivi de provisions, maintien de base de données et de la structure de coûts dans l’ERP, Analyse de l’impact de devise, lien avec le service comptabilité etc… )

  • Aide à l’analyse, la prévision et le reporting de la performance financière par h/c et contrat de vente &43; du Compte de Résultat (P&L) et des flux de trésorerie (FCF) consolidés au niveau Groupe avec des liens avec des filiales.

  • Aide à l’élaboration des budgets de frais de soutien et d’autofinancement et suivi des dépenses

  • Répondre quotidiennement à des demandes de nos clients internes (Programme, Chef de projet, Support&Service, Bureau d’études, Production)

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de finance ou du contôle de gestion pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

  • Appétences et réel intérêt pour la finance

  • Maîtrise d’Excel, proactivité et grande facilité pour la découverte et prise en main de divers outils informatiques

  • La connaissance préalable de SAP sera un réel avantage

  • Esprit d’équipe, rigueur et aisance relationnelle

  • Prise d’initiatives, volonté et sens des responsabilités

Compétences linguistiques :

  • Anglais : avancé

  • Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Controlling

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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