ALT 2024 - Apprenti(e) développeur : design logiciel (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) développeur : design logiciel (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Commercial sur son site de Toulouse Saint-Martin. 

Vous rejoindrez le département &34;Digitalisation&34; en charge de développer/industrialiser/maintenir des applications logicielles/Dashboard/KPI métiers afin de supporter/piloter l&39;activité de conception essais sol sur tout le département.

Cet apprentissage consistera à :  développer/mettre en place/supporter tous les applications, Dashboards et indicateurs nécessaires au pilotage et à la mesure de la performance de l&39;activité  Conception Essais Sol  en s&39;appuyant sur les outils Qlik Sense, SkyWise ou autres utilisés chez Airbus. 

Cet apprentissage débutera en Septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
 

Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

• Analyser et spécifier les besoins des clients internes pour les applications, les tableaux de bord et les indicateurs de performance clés (KPI).

• Évaluer et sélectionner les meilleures solutions technologiques et plateformes disponibles en fonction des besoins identifiés.

• Développer, tester et déployer les applications, les tableaux de bord et les KPI sur la plateforme choisie, en garantissant la disponibilité et la qualité des données.

• Fournir un support continu aux utilisateurs, maintenir et améliorer les applications, les tableaux de bord et les KPI après leur déploiement initial.

Compétences & Prérequis :
Vous avez intégrer une formation de niveau Bac&43;5 dans le domaine de l&39;Ingénierie informatique ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans. 
Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Technologies WEB (ASP.net, Bootstrap, angularjs, jquery),

• Visual C, Visual Basic, Windows Scripting, Java (JSON, morrisJS)

• SQL server, MS Access

• Analyse et la Visualisation de Données métiers

Soft skills :

• Esprit d’équipe

• Autonomie

• Organisation

• Curiosité

Compétences linguistiques :

• Anglais  :  intermédiaire

• Français : négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.