Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) e

ALT 2024 - Apprenti(e) en performance de la testabilité sur hélicoptère (F/H)

Airbus • 
Wichita, Kansas, United States
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en performance de la testabilité sur hélicoptère (F/H) vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Helicopters sur son site de Marignane

Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département en charge de la Maintenance et opérations sol, au sein de la direction des essais hélicoptères. 

Cet apprentissage consistera à améliorer la testabilité de l’ensemble des systèmes sur l’hélicoptère par le développement de modèles et outils dédiés à la mesure de la performance de détection et de localisation des pannes. 

 

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 3 ans

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. 

Tâches et responsabilités

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Automatisation de l’applicabilité des exigences de testabilité à l’ensemble des systèmes avioniques  en fonction de leurs caractéristiques 

  • Développement de moyens de mesure et de reporting de la performance de la testabilité suer les appareils en service chez les clients finaux  

  • Développement d’un modèle de priorisation de la testabilité des systèmes en fonction de leur impact sur la disponibilité des hélicoptères 

Compétences & Prérequis

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC&43;5 dans le domaine de l&39;ingénierie système ou électronique (avionique, électronique, etc.)  pour un apprentissage d’une durée de 3 ans

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

  • Connaissances dans l’avionique ou dans les systèmes 

  • Connaissance de langage de programmation (java script)

  • Activité transverse nécessitant un bon relationnel

  • Capacité à exprimer ses attentes et communiquer ses conclusions car la vulgarisation est un aspect important  

Compétences linguistiques

  • Anglais : intermédiaire  

  • Français : avancé  

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Qualification & Operability

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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