Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Achats Equipements et Systèmes (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Commercial sur son site de Colomiers.
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département Power on Board Procurement en charge des Contracts d’achat des systèmes de génération, stockage, conversion et distribution éléctriques dans les avions commerciaux Airbus.
Cet apprentissage consistera à assister les acheteurs dans chacun de leur périmètre sur l’ensemble des activités (RFI/RFP, Contract management, gestion des outils…) et particulièrement mettre en place des revues de contrat permettant à l’ensemble des acteurs impliqués d’avoir une vision précise sur le contenu, les manquants et la performance des contrats.
Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d’une durée de 1 ou 2 an (s).
Tâches et responsabilités:
Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;5 dans le domaine de Achats/marketing/commerce international ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Un vif intérêt pour les activités aéronautiques
Des connaissances dans le domaine des Achats et des relations avec les fournisseurs
Une connaissance des outils tels que SAP, eproc (une expérience avec ces outils serait un plus)
Doté (e) d’un sens relationnel et bonne capacité de communication
Capacité d&39;intégration dans une équipe et souplesse d&39;adaptation
Aptitude d’analyse et de synthèse
Compétences linguistiques :
Si vous avez les compétences mentionnées ci-dessus, n&39;hésitez pas à postuler. Nous reviendrons vers vous sous peu pour organiser une discussion gratuite afin de discuter ensemble des opportunités à venir. La communication n&39;étant pas notre domaine d&39;expertise numéro un, nous comptons sur vous pour apporter vos compétences ! À bientôt !
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.