ALT 2024 - Apprenti(e) en Amélioration Continue (f/h)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?...

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée  Apprenti(e) en Amélioration Continue (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Operations SAS sur son site de TOULOUSE.

Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département   Performance and Improvement FAL A350   en charge de l’amélioration et des projets transverses pour la chaine d’assemblage de l’A350.

Cet apprentissage consistera à accompagner les opérationnels dans leur démarche d&39;amélioration continue.

Pour ce faire, vous mettrez en œuvre votre capacité à cibler et agréger des données provenant d&39;outils et de base données variées et à les rendre intelligible afin d&39;en faire des outils de prise de décision du quotidien orientés &34;réduction des coûts&34;.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre/octobre 2024 et sera d’une durée de 1 ou 2 an (s).

Tâches et responsabilités:

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

•  Analyse de données

•  Définition de plan d’amélioration

•  Réduction des couts de non-qualité

Compétences et Prérequis :

Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC &43;5 dans le domaine de la Science de Gestion ou équivalent pour un apprentissage de 1 à 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Capacité à comprendre les sujets techniques et opérationnels d’assemblage d’un Avion

• Gestion de données

• Aptitude d’analyse et de synthèse

• Capacité d&39;intégration dans une équipe et souplesse d&39;adaptation

Compétences linguistiques :

Anglais  : intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Si votre profil retient notre attention, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo au cours duquel vous aurez quelques minutes pour nous convaincre. Par la suite, votre candidature pourra être proposée aux managers.

Notre processus de sélection : 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Si votre candidature est présélectionnée en shortlist, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.