ALT 2024 - Apprenti(e) en Amélioration de la Performance Industrielle (ALL GENDER)

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?

Rejoignez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Amélioration de la Performance Industrielle (all gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Rochefort.

Vous rejoindrez une équipe de 17 personnes au sein du service &34;Amélioration de la Performance Industrielle&34; du département Manufacturing Engineering.

Cet apprentissage consistera à intervenir au cœur du système productif pour contribuer activement à la tenue des cadences de production et à l&39;amélioration de la productivité.

Cet apprentissage débutera en septembre/Octobre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Prise en charge de projets d&39;amélioration de la performance industrielle (Améliorer le temps alloué aux processus via l&39;analyse VA/NVA et le process d&39;observation atelier

• Créer, déployer et optimiser un équilibrage pour permettre la maîtrise du rythme de production

• Surveiller les performances de production et proposer des améliorations basées sur l&39;analyse des écarts

• Réduire la perte d&39;efficacité en identifiant, analysant et réduisant les aléas de production) ;

• Standardisation et automatisation de l’Avion Virtuel qui est notre indicateur de performance clé des lignes de production ainsi que de quelques autres indicateurs importants ;

• Harmonisation des méthodes de travail entre les lignes en créant des standards pour le site sur les tâches centrales du métier ;

• Benchmark des autres sites Airbus Atlantic sur les méthodes et outils métier utilisés pour améliorer l&39;efficience du service.

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine de la Gestion de production / Lean Manufacturing / Performance Industrielle pour un apprentissage d’une durée de 2 ou 3 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Méthodes d’amélioration continue et de résolution de problèmes (Lean ; 8D ; Pareto ; 5M et 5 Pourquoi...) ;

• Basiques de gestion d’un projet ;

• Microsoft Excel (&43; si capable de développer des macros) ;

• Proche du terrain et à l’aise pour travailler au cœur d’une ligne de production ;

• Aisance relationnelle, proactif (ve), rigoureux (se), dynamique, curieux (se) ;

• Envie d’apporter votre pierre à l’édifice et d’œuvrer pour l’amélioration ;

Compétences linguistiques :

• Français : courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées attentivement par un recruteur. Si votre candidature est validée, vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après évaluation, le manager/tuteur organisera des entretiens avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Pour postuler, nous vous invitons à joindre à votre candidature :

• Votre CV

• Votre lettre de motivation

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.