ALT 2024 - Apprenti(e) en Ergonomie et Facteurs Humains (All gender)

Job Description:

Et si VOTRE AVENTURE avec NOUS commençait ?

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Ergonomie et Facteurs Humains (All gender) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur son site de Nantes.

Vous rejoindrez le service Ergonomie de l’usine, chargé de définir et de déployer la stratégie en Ergonomie intervenant sur 3 champs principaux : 

• la conception de nouvelles lignes de production ou de postes de travail, le développement de moyens et d’outils au service de la production et l’aménagement d’espaces de travail 

• des projets de correction pour l’amélioration des conditions de travail

• les études de postes individuelles pour des enjeux de maintien dans l’emploi de salariés présentant des suivis médicaux renforcés, et le déploiement de postes protecteurs pour garantir le ré accueil des personnes avec des problématiques de santé. 

L’alternance aura pour objet d’appliquer la méthodologie d’intervention en ergonomie dans un contexte industriel dynamique et au sein d’une équipe d’ergonomes expérimentés.

Cette alternance  débutera à partir de septembre 2024 (en fonction des calendriers des écoles) pour une durée de 2 ans.

• Tâches et responsabilités :

Intégré (e) au sein du service Ergonomie de l&39;usine Airbus Atlantic Nantes, vous serez sous la responsabilité d’un ergonome qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Dans ce contexte, vos principales activités seront les suivantes :

• Analyse de la demande pour cadrer les enjeux et périmètre de l&39;intervention concernée

• Analyse de l’activité de travail en production (lignes d’assemblage, maintenance, logistique, …) 

• Diagnostic ergonomique sur cette activité en identifiant les déterminants, le lien entre l’activité et leurs conséquences sur la santé et la performance globale.

• Intégration dans une équipe projet pluridisciplinaire en charge de la prise en compte des éléments de diagnostic et des préconisations transmises 

Le/la titulaire s&39;engage à agir avec intégrité, fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de la Société.

Parlons de VOUS !

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Vous allez préparer un diplôme de niveau Bac &43;4/5, avec une spécialisation en Ergonomie et vous avez :

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Intérêt pour l’industrie, en particulier l’aéronautique

• Savoir planifier/organiser (des connaissances en gestion de projet seraient un plus)

• Capacité de synthèse

• Maîtrise des outils informatiques

• Goût du challenge

• Rigoureux , curieux,  autonome et fédérateur

• Doté d’un sens relationnel, bonne capacité de communication

• Appétence pour l’observation, le travail en équipe pluridisciplinaire, 

• Goût pour établir des échanges avec les salariés en atelier de production et avec les  équipes projet en conception

• Capacité d&39;intégration dans une équipe ​

Compétences linguistiques :

Anglais  : Intermédiaire

Français  : Courant

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu’Alternant, c’est : 

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux,

• Apprendre un métier dans un environnement stimulant, qui laisse libre court à vos idées et vos initiatives, dans un esprit entrepreneurial,

• Évoluer dans une organisation solidaire qui valorise la proximité et la dimension humaine.

​Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Après visionnage, le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

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Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.