Job Description:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Gestion de navigabilité (h/f) vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Helicopters sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes au sein du département en charge de la préparation du Filtrage technique et de la gestion de la navigabilité.
Cet apprentissage consistera à :
- maintenir et déployer les données de navigabilité pour libérer des ensembles mécaniques conformes à nos standards Qualité et de production.
Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d&39;être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités :
Encadré(e) par votre tuteur, dans un environnement au service du client, dans une équipe compétente, dynamique et engagée.
Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
La prise en compte des données d’entretien et navigabilité pour créer le référentiel d&39;exécution navigabilité de la plant.
Par l&39;analyse du suivi de navigabilité de l&39;hélicoptère, vous définirez l&39;intervention de maintenance à réaliser sur un ensemble mécanique ou une pièce élémentaire en révision / réparation en vous appuyant sur le constat fait par le client ainsi que les référentiels à votre disposition.
POST-DOC :
En vous appuyant sur les règles de navigabilité (durée de vie des pièces, mixabilité des versions, ASB/EASB...) vous validerez les étapes de codification, préliminaire et édition de la FME dans l&39;objectif d&39;assurer la navigabilité de la mécanique qui sera livrée au client
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;2/3 dans le domaine de la navigabilité pour un apprentissage d’une durée de 1, 2 ou 3 ans.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
• Des connaissances et compétences techniques sur les ensembles dynamiques Hélicoptère sont indispensables
• Travail en équipe
• Orientation client
• Rigueur et attitude positive à l&39;accueil des problèmes
• Polyvalence et disponibilité
• Curiosité et sens de l&39;organisation
• Ténacité
Compétences linguistiques :
Anglais : intermédiaire
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SASEmployment Type:
Apprenticeship-------
Experience Level:
StudentJob Family:
Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.