ALT 2024 - Apprenti(e) en Gestion dopérations digitales (f/h)

Job Description:

 Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Gestion d&39;opérations digital (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein d’Airbus Commercial sur son site de Toulouse - Saint-Martin.

Vous rejoindrez une équipe au sein du département informatique Digital Workplace en charge d&39;avoir un impact significatif et positif sur la façon dont les employés d&39;Airbus travaillent, collaborent et partagent des informations, ce qui constitue une étape fondamentale de la transformation numérique d&39;Airbus.
 

Cet apprentissage consistera à piloter la transformation digitale en collaborant avec les équipes internes et informatiques, en identifiant les opportunités, en développant des solutions pertinentes, en partageant les connaissances et bonnes pratiques, et en optimisant les performances des fonctions métiers par la mise en œuvre de projets digitaux.

Cet apprentissage pourra commencer en septembre 2024 et sera d’une durée de 2 ans. 

Tâches et responsabilités : 

Vous serez sous la responsabilité d’un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Vous contribuerez aux activités principales suivantes : 

• Coordination de différentes missions de digitalisation avec nos clients internes (fonctions métiers) et les équipes informatiques

• Réalisation de benchmark internes pour identifier et évaluer les opportunités de projets numériques et formuler des solutions pertinentes. Vous pourrez être directement impliqué(e) dans le développement des solutions selon vos compétences techniques et selon les projets

• Contribution au changement au sein de la communauté numérique : partager et promouvoir des connaissances et des bonnes pratiques

• Participation à l’optimisation des performances de nos fonctions métiers grâce à la mise en oeuvre de projets digitaux

Compétences & Prérequis :

Vous préparez une formation de niveau  Bac&43;5 dans le domaine de l’ingénierie informatique et avez un fort intérêt pour la digitalisation, ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• De préférence, une première expérience académique ou professionnelle sur des projets liés au numérique ou à la digitalisation

• Compétences en gestion de projet

• Compétences en communication : capacité à faire le lien et à s’adapter à différentes parties prenantes, aisance avec les réseaux sociaux, et solides compétences en communication verbale et écrite en anglais, notre langue des affaires

• La maîtrise des technologies Google (Apps script, Appsheet, Google Workspace, GCP, …) sera un plus

• Un désir de travailler dans un environnement d&39;équipe international collaboratif, axé sur l&39;exploitation de l&39;innovation future

• La capacité d&39;être proactif(ve) et le désir de conduire votre développement professionnel.

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Compétences linguistiques : 

• Anglais : avancé

• Français : avancé 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

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