ALT 2024 - Apprenti(e) en Intelligence de Marché (F/H)

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? 

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation. 

 Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Intelligence de Marché (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein de Airbus Avionics sur son site de Saint Martin. 

Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes au sein du département Airbus Avionics Customer Support & Services en charge de l’accompagnant de plus de 300 clients (compagnies aériennes, organismes de maintenance (MRO), ATR, courtiers...) sur les produits avioniques et radômes et classé 1er ces 7 dernières années pour ses performances dans le cadre de l&39;enquête Airbus Customer Support Supplier Rating auprès des compagnies aériennes.

Cet apprentissage consistera , en tant qu&39;analyste marketing du marché, à la maintenance de l&39;avionique aéronautique, vous jouerez un rôle central dans la conduite de la stratégie marketing mondiale du service de support client au sein du secteur MRO.

Cet apprentissage débutera en septembre / octobre 2024 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes 

• Cartographier les concurrents et les flux de réparation dans les différentes régions du monde, en lien avec les principales parties prenantes d&39;Airbus Avionics et les experts Airbus Marketing et aftermarket.

• Évaluez les stratégies et le positionnement des concurrents sur le marché avec le soutien des responsables grands comptes d&39;Airbus avionics.

• Recueillir et interpréter des données quantitatives et qualitatives liées aux tendances du marché. Identifiez les tendances, les opportunités et les défis.

• Développer et maintenir des modèles de prévision précis pour les tendances du marché, la demande des clients et les projections de ventes, et créer des rapports réguliers pour la direction, résumant les principales conclusions et recommandations.  

Compétences et Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC &43;5 dans le domaine du Marketing et/ou Ecole de commerce pour un apprentissage d’une durée de 2 ans. 

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

• Curiosité

• À l&39;aise d&39;être indépendant dans son périmètre d&39;autonomie

• Compétences analytiques

• Compétences en communication avec la capacité de présenter des données complexes de manière claire et concise

• Gestion des relations interfonctionnelles et multiculturelles

• Orienté tâches/délais

• Fort esprit  d’équipe

• Désireux de travailler dans un environnement dynamique et agile

Compétences linguistiques : 

• Anglais : négociation

• Français : négociation

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection 

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.