Job Description:Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en

ALT 2024 - Apprenti(e) en Modélisation de données Skywise (f/h)

Airbus • 
Blagnac, International, International
Position Type: Permanent
Job Description:

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si VOTRE AVENTURE commençait avec NOUS ?

Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre d’apprentissage intitulée Apprenti(e) en Modélisation de données Skywise (f/h) vient de s&39;ouvrir au sein d&39;Airbus Commercial sur son site de Blagnac Wings-Campus.

Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes au sein du département   Skywise Fundamentals  en charge de développer des solutions digitales d’analyse et de traitement de données pour la plateforme de l’aviation Skywise.

Cet apprentissage consistera à concevoir et développer des modèles de données applicables aux solutions digitales Skywise basées sur des données collectées de différentes sources (Airbus IT systèmes, systèmes embarqués des avions, systèmes IT des compagnies aériennes, etc.).

Cet apprentissage débutera en septembre 2024 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes : 

Capturer et analyser les besoins autour de la donnée

  • Analyser les besoins métiers (collecte, analyse des exigences)

  • Analyser l’existant (données, modélisations existantes, standards, projets, …)

  • Proposer des solutions adaptées aux besoins recueillis et savoir les expliquer

Concevoir des modèles de données et les interconnecter 

  • Définir l’architecture des objets pour répondre aux besoins (en collaboration avec les Data Officers / Data Governance)

  • Concevoir le modèle de chaque objet de données (en collaboration avec le business et les Data Officers / Data Governance)

Tester et améliorer les modèles de données et les processus

  • Participer avec les Data Product Teams aux activités d’implémentation des modèles, de test et de validation pour assurer leur qualité

  • Évaluer et proposer des améliorations


Responsabilités :

  • Garantir l&39;intégrité des modèles logique de données et de l’ontologie

  • Respecter les normes et les procédures de l&39;entreprise en matière de gestion de données

  • Collaborer avec d&39;autres équipes pour assurer la cohérence des données et des modèles dans les applications

  • Assurer une communication claire et efficace avec les membres de l&39;équipe et les parties prenantes concernant les exigences et les problèmes liés aux données

  • Contribuer à l&39;amélioration continue des processus et des pratiques de modélisation de données de l&39;entreprise

  • Ponctuellement, contribuer au développement d’outils et de maquettes relatifs à la gestion des données

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac&43;5 dans le domaine de l&39;Ingénierie des Données, du Big Data, de la Data Science ou tout autre domaine connexe pour un apprentissage d’une durée de  2 ou 3 ans

Vous avez les connaissances et compétences suivantes : 

  • Connaissance des concepts et techniques de modélisation de données

  • Compétences en analyse de données et en résolution de problèmes

  • Connaissance de bases de données et des langages de requête (SQL, etc.) est un plus

  • Connaissance des langages de programmation JAVA et Python

  • Capacité à appréhender un environnement informatique complexe

  • Familier avec les principes de conception de logiciels

  • Connaissances en Gestion de Projet Agile est un plus

Intégrer un environnement riche et complexe

  • Tous les métiers autour de l’avion (conception, fabrication, en service, …)

  • Compréhension des besoins et enjeux autour de la données

  • Intégration de solutions de collecte et de traitement de la donnée dans un environnement IT complexe

  • Collaborer avec l’équipe de développement

Prérequis :

  • Une première expérience dans la transformation des données (stage, alternance, poste junior)

Soft skills : 

  • Capacités de résolution de problèmes, de synthèse et de proposition de solutions 

  • Intéressé par l&39;aéronautique, l&39;innovation et les technologies numériques

  • Capacités de travailler en équipe avec différents interlocuteurs

  • Capacité à communiquer efficacement à l&39;oral et à l&39;écrit

  • Rigoureux, Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément

  • Compétences organisationnelles et de gestion de projet

Compétences linguistiques :

  • Anglais  :  Avancé 

  • Français : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection :

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur. 

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. 

Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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